各位前輩 大家好,
小弟今天在運動時,剛好想到目前公職人員招考制度有些可以改進的地方
提出來跟各位討論一下~並無針對任何人事物喔
主題:公職人員報考資格太過鬆散?
目前職缺大多都是學歷達到資格就能報考,外加上經濟狀況不優
導致現在很多人都在拼公職,
但是出現一個情況!
有時候會聽到公務員不食人間煙火之類的話...
而且小弟也有認識一位79年次在大學求學階段就考上公務員,
然而休學就職的案例
很多啦~
目前社會蠻多人就是大學畢業就專心補習公職考試,
再考上人生最後一關,從此一帆風順...
但就有個問題,會考試就一定會做事?
所以話說這麼多,直接結論本篇重點...
如果公職考試改成每個考科都需要工作經驗至少一~兩年才可報考
這樣子會不會改善現在社會奇特的狀況?
底下為比較完整想法:
所有職缺改成皆需一~兩年工作經驗,
而且至少有"一"項工作要任期滿半年
驗證方式為報考時需檢附勞健保證明
不知道大家有什麼想法? 讀累了可以來閒聊一下 :)
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