聊一下一些對公職人員招考制度的想法 - 考試

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問題的本質在於現在有許多人是為了薪水而考公職
(光從今年各項報考人數明顯減少就更加證明了這點)

某種程度上異化了文官體系的風氣

不是有心為民服務,更不是有志於理想的付諸實現

行政工作久了本就會把新人的鬥志消磨殆盡,再加上近來大量投考者心態

於是乎實務界開始出現了一批寧願不要升遷,只求準時上下班的公務員

這已經逐漸常態化了,雖然我不是公務體系的人

但所接觸到不同政府單位裡中階主管都不約而同的面臨這個問題

讓人不禁深思...儘管競爭人數的增加大幅提升了新人的水準

但這整體的轉變,有讓"公務員"變得更好嗎?

還是,只是更進一步加重了社會早就對這三個字所下的評語---消極,死氣沉沉?

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All Comments

Xanthe avatarXanthe2013-06-17
嗯...取消永業化?(誤)
Irma avatarIrma2013-06-18
取消永業化矯枉過正,但調整考核和薪資恐怕是上位者想做的
Freda avatarFreda2013-06-18
尤其是政府財政預計再過幾十年就會破產 ->有可能被統一
Bethany avatarBethany2013-06-20
比較會考試而已,別想太多
Elvira avatarElvira2013-06-21
不過,要是中華民國破產了...永業化也只是個口號罷了
Eden avatarEden2013-06-22
且戰且走吧 到那一天 大家都是差不多立足點
Jake avatarJake2013-06-24
很多單位績效,是作假灌水;忘了公職的初衷..........
Elvira avatarElvira2013-06-25
不願升遷是政務官政策問題 表面事情作多了也會倦怠的
Lauren avatarLauren2013-06-27
目前執政者對文官體制之漠視,做得很冷感啊
Frederic avatarFrederic2013-06-30
要全身而為也難~監察院監察政風廉政一堆見獵心喜的東廠
Tracy avatarTracy2013-07-01
我不需要永業化,我需要每年調薪!!
Mia avatarMia2013-07-01
我幫你算過了324 0.0
Harry avatarHarry2013-07-02
公務員又不是說升就升 有些屎缺升上去反而讓自己更累
相反的 爽缺則是人人搶 結果最後是靠內定 你說誰想去努力?
Elizabeth avatarElizabeth2013-07-03
內定與靠關係的人真的勝出