職場上你重視甚麼呢? - 職場

Jacky avatar
By Jacky
at 2012-03-26T20:52

Table of Contents

我也來說說我的考量^^
第一:薪水
公司肯拿錢砸死我,就算加班加到爆,也甘之如飴!
職稱,升等,發展性都不重要,錢才是最實在的。
朋友A在某公司掛"高級工程師",年薪百萬。
朋友B在某公司掛"經理",是30人的分公司最高指導,年薪不到100萬。
從這個故事中我得知,錢才是王道!

第二:樂趣
不有趣的工作,怎麼做都無力,很容易就想離開。
有趣的工作,就算晚上不睡覺或是假日加班,也會非常開心。

第三:公司資源&體制
資源薄弱或是沒有制度的公司,會讓你做到想死,反之,則得心應手,如有神助。

第四:公司文化
有的公司文化就是利益掛帥,鬥爭嚴重,毫無人情可言。
有的當然就是相反,大家和樂融融,當不成同事,也還是好朋友。

第五:週休二日
普遍都有,如果沒有,我會意願很低,除非薪水能打動我。

第六:上下班車程
個人覺得時間就是金錢,如果一天上下班要花我兩小時車程,我會覺得浪費生命。

第七:發展性
同業之間的發展性是否足夠,跳槽好不好跳,或是有沒有機會自己創業。

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All Comments

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-03-29T01:58
推~
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2012-03-31T10:54
1..
Olive avatar
By Olive
at 2012-04-01T04:12
經理可以出一張嘴.可以早點回家..工程師是要做事情啊
Candice avatar
By Candice
at 2012-04-05T23:53
朋友A所在公司,處長級也不用做事情,年薪250....
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-04-07T14:47
推 我也是這樣認為^^
Callum avatar
By Callum
at 2012-04-10T21:02
薪水給得再多,等有一天你發現你被壓榨,你還是會唉唉叫
Lauren avatar
By Lauren
at 2012-04-14T19:35
老實說,AB公司我都待過...B公司讓我最想哭的就是,薪資
Liam avatar
By Liam
at 2012-04-15T19:41
沒有比較高,結果我還被壓榨。但說實在的B公司有趣多了
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-04-20T01:14
所以哪個公司不壓榨?只是看壓榨的部份,你能不能接受而已

職場上你重視甚麼呢?

Mary avatar
By Mary
at 2012-03-26T18:55
※ 引述《miniCD (晴天)》之銘言: : 我工作經驗沒有很豐富 : 所以還不是很會挑選適合自己的工作 : 想跟大家閒聊一下 : 大家在意的點是甚麼呢? : 1.公司氣氛 : 2.薪水 : 3.會不會加班 : 4.同事好不好相處 : 5.有沒有未來發展性 : 6.其他 : ^^ 1跟4感覺有牴觸 同事不 ...

職場上你重視甚麼呢?

Bennie avatar
By Bennie
at 2012-03-26T17:57
5andgt;2andgt;1andgt;4andgt;3 因為我也是剛剛工作沒多久 我認為年輕人應該多努力學東西 畢竟and#34;30歲以前決定男人的一生and#34; 所以我現在薪水其實不是很滿意 但我之後學完 出去可能可以多好幾K 所以還是未來發展性最重要拉! 個人的一點愚見XD ※ 引述《mi ...

職場上你重視甚麼呢?

Joseph avatar
By Joseph
at 2012-03-26T17:45
我工作經驗沒有很豐富 所以還不是很會挑選適合自己的工作 想跟大家閒聊一下 大家在意的點是甚麼呢? 1.公司氣氛 2.薪水 3.會不會加班 4.同事好不好相處 5.有沒有未來發展性 6.其他 ^^ - ...

我該選哪一份工作

Edwina avatar
By Edwina
at 2012-03-26T16:07
先跟美容公司談好,絕不轉任芳療師,這個立場先表達清楚。 另外行政部門有業績獎金,這並不誇張,我知道有些空間設計的公司,廣告公司 行政部門也是會有獎金,只是%數很低。 補習班的行政,會很無趣,我有朋友做過,半年她就受不了走了,因為太無聊! 而且沒有升遷機會,永遠做的就是簡單的事情,當然薪水也別想多。 如果你能 ...

懷孕了~做專案好還是做行政好

Enid avatar
By Enid
at 2012-03-26T16:00
妳先想想,孩子出生之後,你要專職的家庭主婦,還是要成為職場婦女? 如果你未來還是想要在職場的話,建議你繼續在專案,專案的被取代性較低, 如果你選擇行政,有可能生完孩子回來,位子就不見了。 但是無可厚非的,你想要高value,相對的就會比較累,這就跟高報酬高風險 一樣的道理。投資股票,獲利有機會高,但是住套 ...