職場上你重視甚麼呢? - 職場
By Jacky
at 2012-03-26T20:52
at 2012-03-26T20:52
Table of Contents
我也來說說我的考量^^
第一:薪水
公司肯拿錢砸死我,就算加班加到爆,也甘之如飴!
職稱,升等,發展性都不重要,錢才是最實在的。
朋友A在某公司掛"高級工程師",年薪百萬。
朋友B在某公司掛"經理",是30人的分公司最高指導,年薪不到100萬。
從這個故事中我得知,錢才是王道!
第二:樂趣
不有趣的工作,怎麼做都無力,很容易就想離開。
有趣的工作,就算晚上不睡覺或是假日加班,也會非常開心。
第三:公司資源&體制
資源薄弱或是沒有制度的公司,會讓你做到想死,反之,則得心應手,如有神助。
第四:公司文化
有的公司文化就是利益掛帥,鬥爭嚴重,毫無人情可言。
有的當然就是相反,大家和樂融融,當不成同事,也還是好朋友。
第五:週休二日
普遍都有,如果沒有,我會意願很低,除非薪水能打動我。
第六:上下班車程
個人覺得時間就是金錢,如果一天上下班要花我兩小時車程,我會覺得浪費生命。
第七:發展性
同業之間的發展性是否足夠,跳槽好不好跳,或是有沒有機會自己創業。
--
大家好,這是我的blog,歡迎入內看看唷。
http://dino194340.pixnet.net/blog
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第一:薪水
公司肯拿錢砸死我,就算加班加到爆,也甘之如飴!
職稱,升等,發展性都不重要,錢才是最實在的。
朋友A在某公司掛"高級工程師",年薪百萬。
朋友B在某公司掛"經理",是30人的分公司最高指導,年薪不到100萬。
從這個故事中我得知,錢才是王道!
第二:樂趣
不有趣的工作,怎麼做都無力,很容易就想離開。
有趣的工作,就算晚上不睡覺或是假日加班,也會非常開心。
第三:公司資源&體制
資源薄弱或是沒有制度的公司,會讓你做到想死,反之,則得心應手,如有神助。
第四:公司文化
有的公司文化就是利益掛帥,鬥爭嚴重,毫無人情可言。
有的當然就是相反,大家和樂融融,當不成同事,也還是好朋友。
第五:週休二日
普遍都有,如果沒有,我會意願很低,除非薪水能打動我。
第六:上下班車程
個人覺得時間就是金錢,如果一天上下班要花我兩小時車程,我會覺得浪費生命。
第七:發展性
同業之間的發展性是否足夠,跳槽好不好跳,或是有沒有機會自己創業。
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at 2012-03-29T01:58
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at 2012-04-14T19:35
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