職場人際 - 職場

最近剛進一間公司遇到的是女主管(我也女生)

上班女主管就坐在最後面

而且這間公司大家是去員工餐廳吃飯..還要跟自己部門坐一桌一起聊天= =..

其實我本來就覺得職場間都有點利害關係

抱持著同事不要當朋友的想法 就上班同事有事情詢問協調

保持著禮貌 負責不推託的關係就好

對於同事間這麼黏膩的互動覺得有點喘不過氣...


最近女主管找我說話

說他覺得我英文.工作能力.細心程度和負責都非常優秀

但她覺得我太嚴肅.很難以接近

她還說她覺得其實我是能聊的.只是不想多聊

她要我要多跟大家互動.去融入大家.有彈性一點

(還提到我是業務不是助理了.她更要求我的活潑程度orz)

可是我真的很討厭女主管上班跟大家聊天.大家就要加入話題一起聊的感覺.

我覺得過多的聊天最後都是被遠傳的八卦 不是很喜歡這樣被討論

更討厭為什麼上班都被關在同一間 中午吃飯還要硬要跟同部門的聊天陪笑.

而且到一個新環境學新東西真的好累 我只想趕快吃一吃中午睡個覺...

慘的是這間公司又需要每半年的KPI考核...

感覺主管喜不喜歡你.和跟大家的相處都會影響業績獎金的核發...


好吧 總覺得女主管都是慈禧.女員工遇到女主管都感覺恐怖...

只是我覺得為什麼她要別人變成她要的樣子.這種控制慾也滿恐怖的

我就是喜歡保持著不黏膩不交惡的同事交流 上班專心做事比較不會分心

(而且我才剛進公司 對很多人還不熟 還在努力的學新東西)

為什麼要一直大聊八卦聊天去維持情誼...

而且她明明就很嚴厲有控制慾.竟然還說這裡是友善大家庭的環境.要我放鬆一點....??!!
還跟我說他們對這個職位很要求 對我是萬中選一(可能我筆試寫得好.口試又活潑)


請問大家怎麼看待這件事???

目前待快一個月

有點在想是不是要找人際沒那麼黏膩的地方待下來??

謝謝大家的意見


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