職場人際問題 - 職場

Lily avatar
By Lily
at 2023-04-02T15:23

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我想問一下

如果有個同梯
很喜歡聽到我被前輩或是主管唸哪裡要改進
跑來跟我再重複兩三次前輩的話
對 我被唸一次 他以後會不同天來講好幾次
我笑笑的跟他說 唉別再提了
他還會說他親耳聽到就是這樣
然後再數落我事情做很慢
是不是故意在尻洗我?


而且他蠻常性騷擾我
摸手臂 扶腰 或是偷捏以上部位
我都直接跟他說我喜歡女生也交過女朋友了
我也有偷偷跟要好的前輩反應他應該是GAY
他的變態行為讓我很上班時很煩躁


然後他在主管面前
是少說話 老實人 做事穩定又正確 的形象
少數前輩知道他表裡不一致


我是不是該性平制裁他一下
可是我們單位做的事滿狗屎的
讓他被調走也是賺到
但是辦公室的人八成都還不錯
我走還要適應環境好煩喔
雖然我也計畫不久待 要轉考其他單位


我的選擇是不是只有
1報性平會爆破一切成為八卦事件主角之一
2下班努力看書考走 離開是非人事物




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Tags: 職場

All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2023-04-03T17:32
搜證然後離職告他
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-04-04T19:42
那就別笑笑的說,嚴肅的請他別再這樣!不過也推樓上蒐證
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-04-05T21:52
蒐證送性平
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-04-07T00:02
樓上、不要指望公司內部單位,要讓公家機關處理比較好
、天曉得性平會跟性騷擾是不是一夥
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-04-08T02:11
你都不打算久待就爆破一切啊,這種咖小不讓他痛一次是不會
乖的
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-04-09T04:21
?要是我當下會直接幹醮他耶,動手動腳是怎樣
Linda avatar
By Linda
at 2023-04-10T06:31
唉可是建立在主管單方面認為少說話=穩重的連結上 主管喜
歡把事情先丟給他 我算既得利益者 就不用被狗屎工作過度
消耗 可以多準備離開的籌碼 我就怕性平之後還是各別摸頭
一樣同單位就尷尬了目前 缺人很嚴重啊感覺不好調走
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-04-11T08:41
不要著力於別人言論太多 把力氣放在超越並很甩他才會爽快
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-04-12T10:50
嚴肅且接近生氣的告訴他請不要這樣
Selena avatar
By Selena
at 2023-04-11T19:55
好噁 想到我之前也被認識的學長騷擾 大家也不知道他是
那樣的人 嘔嘔嘔嘔
Ula avatar
By Ula
at 2023-04-12T22:05
手刀拍掉嚴肅點
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-04-11T19:55
你當下不反應 他就當你不介意或是享受
Heather avatar
By Heather
at 2023-04-12T22:05
有沒有在你手臂上吹吹? 有就是確定了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-04-11T19:55
其實他還會趁沒人在場想跟你貼貼 然後臉就在你肩膀磨蹭
好吧第一次就應該罵人的 當下有點措手不及 管不住雞雞的
人真的垃圾造成別人困擾
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-04-12T22:05
直接說自己有嚴重的潔癖,不喜歡跟人家肢體接觸,這樣每
次被碰到都要去洗好幾次很浪費時間的
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-04-11T19:55
性騷就當場爆了吧 影響同事工作效率
Donna avatar
By Donna
at 2023-04-12T22:05
記得蒐集好證據阿
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-04-11T19:55
女生遇到通常會聽到:妳是不是勾引他
John avatar
By John
at 2023-04-12T22:05
依經驗 嚴厲制止對臉皮厚的一點用都沒有
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-04-11T19:55
報性平 要有以後被同事揶揄的心理準備
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-04-12T22:05
先蒐證吧 被騷擾沒證據什麼都做不了 苦主在這
Selena avatar
By Selena
at 2023-04-11T19:55
看過太多指責女生當下怎麼沒有反應或是制止,實際碰到
這種似有非無的騷擾時,很多人第一反應是怕自己誤會,
或者是直接嚇到愣住。只能說性騷擾這種事情不是親自碰
Liam avatar
By Liam
at 2023-04-12T22:05
到過都很難體會的。我以前看到類似事件也以為我有辦法
直接阻止或拒絕,實際上碰到當下還會以為是自己想太多
太敏感,長久下來才能真的意識到對方是故意的。原po辛
苦了
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-04-11T19:55
對抗騷擾的時候千萬不要笑笑的說,一定要當場臭臉大
Doris avatar
By Doris
at 2023-04-12T22:05
聲說出來讓周圍的人聽到,否則對方會以為你只是害羞
Lydia avatar
By Lydia
at 2023-04-11T19:55
其實我們辦公室每個角落都有監視器 我一直在想爆開這個
人職涯就有個記錄了 雖然我也不認為他未來能有什麼作為
還是能升到哪裡 因為我覺得他腦子蠻死的跟筆記不一樣他
就不會做 我也曾經懷疑他是不是不知道自己是GAY 因為他
有點沒社會化跟對很多事無知 唯一確定就是沒什麼換位思
考的同理心
Regina avatar
By Regina
at 2023-04-12T22:05
這種的就是要強硬 我有遇過不強硬的 最後人家還想
在下班沒人時堵當事人 這很可怕的阿 = =
只有自己能保護自己啊
Andrew avatar
By Andrew
at 2023-04-11T19:55
這很性變態欸 告死他 絕不姑息養奸

進公司沒多久就被特定同事敵意

Kama avatar
By Kama
at 2023-04-02T10:45
的確老鳥沒義務帶新手然後新手就死在面前 事實上公司都有明定工作守則 有的會透過內部訓練上課建立基本工作知識 有的就是用老鳥帶菜鳥的模式。 後者多的是老鳥不知道怎麼去帶,然後放生在那邊 然後新人問老鳥怎麼做常常就是說‘’我以前也這樣‘’ 然後擺著放生給新人出包再嫌人爛要人收尾 最可惡的是老鳥借此鞏固自身能力跟 ...

請問調解方式要選哪一個機構比較好,謝謝

Edwina avatar
By Edwina
at 2023-04-02T04:15
https://i.imgur.com/RmiwrD8.jpg 請問我打算要申請和公司調解資遣費的問題 要選哪一個團體機構比較好呢? 是不是選擇”勞動局指派調解人”對勞方比較有保障呢?比較不會偏袒資方 另外想問昨天4/1申請的時候沒想那麼多就選了勞資關係協進會 但後來查了一下評價有點嚇到 這個申請有辦法更 ...

進公司沒多久就被特定同事敵意

Ursula avatar
By Ursula
at 2023-04-02T01:38
※ 引述《hn9480412 (ilinker)》之銘言: : 這種狀況久了就習慣了。不知道原作者是不是剛出社會工作 : 我換過很多公司多少都會遇到這種的,一開始心態跟你很像。但這幾年已經不太會在意這 : 些事情。工作嘛,只要自己做的順順利利可以下班就好。如果你因為這樣就要換工作的話 : 你能保證下一間不會有 ...

進公司沒多久就被特定同事敵意

Eartha avatar
By Eartha
at 2023-04-01T17:23
這種狀況久了就習慣了。不知道原作者是不是剛出社會工作 我換過很多公司多少都會遇到這種的,一開始心態跟你很像。但這幾年已經不太會在意這 些事情。工作嘛,只要自己做的順順利利可以下班就好。如果你因為這樣就要換工作的話 你能保證下一間不會有類似的狀況嗎? 至於教新人這種事情,前面幾篇都有提到別人沒有教你的義務。 ...

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Edwina avatar
By Edwina
at 2023-04-01T15:47
1.新聞標題工商界憂缺工 鄭文燦:進一步開放旅宿觀光基層人力 2.網址連結https://www.cna.com.tw/news/aloc/202303300144.aspx 3.新聞內文 工商協進會今天舉行工商早餐會,聚焦旅宿、紡織、電機業等缺才缺工議題,呼籲強化國 際人才招募、調整移工留才久用方案等。行政 ...