職場合約與離職的問題 - 工作

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By Delia
at 2015-02-06T00:00

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我跟公司簽約~我都是透過學校的廠商找人覺得公司福利與制度(他播的PTT檔)還不錯他說合約是2年在2012年11月29號簽約~2013年1月4號開始生效(當時簽的時候是這樣告知我)現在2015年2月6號，結果公司方面說我2014年7/1號轉正職才開始算合約時效請問我離職會被告嗎?因為我畢業時，學校系辦說合約他們搞丟，所以要不到因為每天上班時速平均15個小時沒有加班費也沒有尾牙曾經上過26小時的班因為公司都說責任制住公司宿舍下班出去買晚餐出車禍肩膀受傷請10�
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By Emily
at 2015-02-10T12:36
1契約，區分：雇傭契約、委任契約、承攬契約雇傭契約：當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約屬於雇傭契約者，才須遵照勞動基準法之規定委任契約：當事人約定，一方委託他方處理事務，他方允為處理之契約承攬契約：當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約委任契約或承攬契約，雙方屬於同位階，雙方必須遵守契約約定條款受任人或承攬人自行承擔完成受委託事務或承��
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By Rae
at 2015-02-08T15:45
您好，權益達人關心您1.離職不會被告，只要在10天期提出離職就可以了，他若說不行就表示他違反勞基法。2.契約，你跟公司簽訂契約(有寫期間)表示你是約聘人員而已，"正職"只是口頭講講，約聘表示到期後(2015/1/5)公司可以以不續聘為理由直接請你不用來，假設它合約真的有寫(2014/7/1轉正職才開始算合約時效)，你想離職並沒有違約的問題，請放心。3.工作超時，若你真想離開了，又想為在職的做點什麼，給你個很硬的公家單位去查公司，不給��

急!請問飯店業業務人員會需要每天加班到晚上9點10點嗎?

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By Tristan Cohan
at 2015-02-06T00:00
請問飯店業的業務工作需要每天加班到晚上9點10點，一週五天皆如此嗎?

請問崇明雙語班好嗎?

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By Megan
at 2015-02-06T00:00
請問崇明雙語班好嗎?我小孩唸雙語幼稚園，是沒考慮讓他出國，目前在考慮讓他唸崇明雙語還是一般班，可以給�� ...

喜歡英文適合讀哪個科系

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By Edward Lewis
at 2015-02-06T00:00
我今年高中二年級我現在是處於迷路狀態對大學科系非常迷惘什麼都不了解所以我還不知道我應該讀什麼科系或大 ...

職場關係愛情與友情真的很難分辨

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By Kama
at 2015-02-06T00:00
各位網友好本人最近有一些兩性疑問不知道對方對我的感覺是如何本人是男天秤對方是女獅子文很長各位網友辛苦 ...

衣櫃是否可放在客廳，求解?

Liam avatar
By Liam
at 2015-02-06T00:00
請問就風水學來說，衣櫃是否可放在客廳，求解?