職場工作與就讀「博士班」的選擇問題？ - 工作

小弟是中部人，今年29歲。目前在台北公益團體任職，至今1年多。此公司底薪約3.2k，加上加班後約有3.5k。休假部分每月約7-8天，依當月情況訂定，屬排休制度。並且，限制每月六日休假次數，只能2-3次。福利方面有勞健保，年終約有1個月。
在工作時間方面，每月約有：
（a）3-4次早班，時間04：30-16：30，日工時10小時。（b）7-8次夜班，時間10：00-22：30，日工時10小時。（c）正常班，時間08：00-18：30，日工時9小時。
工作時間真的很長，整個時間都被公司給綁住，休息的時間若遇到事情，就變成了義工。在工作性質方面：是屬於『公益服務業』，需要接觸到很多的人群，只要替客戶回答問題，宣揚公司的服務項目，完成公司內部交辦的事宜。
個人認為，在此公益團體待久了，做的事情一整年都是固定的幾樣循環，就會喪失了人類的鬥志能力，繼續在裡面一起沈淪下去。
看早幾年進入公司的前輩們，後來能夠晉升為「幹部、主管者」發現，如果沒有：「能言善道、逢迎阿腴、機巧多謀、趨勢附利」等等的人格特質，勢必只是當個小小的組員，很難有往上發展的機會，實在有違當初進入的初期理想。同時，也喪失此公益團體的宗旨內涵，不是以「公益服務」為目的，而是以「董事長」、「執行長」交辦的事情最重要，外殼雖然是美麗的公益團體，內在卻是如同一般的公司狀況。人事權力的爭鬥紛雜，幹部們紛紛來打壓異己，以求得自己的地位永保不墜，甚至能夠更上一樓，當上高等職位。
而此公益團體的【決策領導者】，對於「幹部主管」的各項「福利釋放」，以及對於小組員的「吝嗇限制」，令人不勝感嘆，使得幹部主管不敢違背【決策領導者】。
綜觀此團體中，幾年之後能當上「幹部者」，他們的能力大概都是平平庸庸，只是有上述的種種特質。加上對於決策領導者是「唯唯諾諾」，不以此團體的「永續發展」為目標，只是非常的聽話而不敢有意見，期待每年優厚的年終獎金。所謂，見微知著，見前人已知今。看著此團體的本質架構，要在此地出人投地，這是我終其畢生之力，所難以達成者。
若繼續在此發展，薪水也都是固定的薪資。可預料的是，在募款漸漸的萎縮下，同質性團體不斷成立，舊有的團體也推陳出新，增取民眾的認同信任，進而得到民眾的捐款。但是，小弟的團體仍然無法「與時俱進」，如同井底之蛙一樣，以為自己仍然如同當年的「大唐」盛景，卻不知道已經邁入「萎縮」的地步，看得出未來前景是堪憂的。今年又有消息傳出，未來的福利（年終獎金）逐步要縮水了。
在上述種種原因之下，而自己的性情懷抱，也較沒心在此，認為這是我生命中的短暫過客而已，我頂多在此待個幾年而已，我想要往「學術界」領域發展。
小弟是名不經傳的末段「私立大學」碩士畢業，今年跑去參加博士班考試，誤打誤撞的被我考上台北某家「公立大學」的一般生博士班。只能說一則以喜，一則以憂，喜的是有機會往學術領域發展，不用繼續在此公益團體浮沈，憂的是小弟知道自己才疏學淺，是否有『能力』攻讀博士呢？
此外，小弟不知道近來該怎麼辦，在工作與讀書之間要如何抉擇？

（一）離職，專職讀博士班課程： 把目前的工作辭職，專職投入讀書的工作。問題是經濟來源頓時喪失，好處是課業能專心。
（二）繼續工作，一邊讀博士班： 繼續在公益團體工作，利用「調班」、「排假」的方式去上課。只是此團體非常的保守，不喜歡職員偷跑去外面進修，認為一定是心懷不軌，小弟不知道怎麼應付？雖然此方案可免除「經濟壓力」，但是由於上班時間是「超長」，博士班的課業恐怕又難以兼顧了。
（三）尋找兼職工作，專心讀博士班： 把目前全職工作辭職，找一個兼職的工作，或者時間性的工作，賺取基本的生活吃喝開銷，主力放在工讀博士班學業。
（四）放棄讀博士班： 放棄讀博士班，現在博士滿街跑、碩士滿街倒。繼續在此團體好好工作，學習那些人的特長，跟他們一樣走入相同道路。可是，這不是小弟的志向。
懇請，知識家的各位網友們，給我寶貴的讀書與工作上意見吧！謝謝！