職場擺老的原因跟好處？ - 職場

小弟目前在公司的業務單位，上個月剛滿2年，

年前公司招了一位新人(單位流動率不大，上一位最菜的就是我)

在我自己來看，這位假新人(有同業經驗)能力蠻強的，

人也隨和好相處，但同單位的資深助理跟資深業務，

就有人覺得他白目

ex.

開完會，以往我會幫助理收單槍跟筆電，

新人來了以後，主管叫我別做，但新人也沒繼續做(我跟新人分屬不同區經理)

結果資深的助理當天開完會就在FB上PO蔣友柏的文章，

並說現在年輕人越來越白目。

資深業務(我這邊的，跟新人屬不同區)就說新人回來都沒跟學長(他自稱)打招呼，

吃飯又沒主動倒酒，當年副總還在時他們要打全桌(副總去年貪公款被免職)，

而且新人聚餐都不喝酒(家住得遠，開車)

其實當年我剛報到時，其他單位也有人私下跟我說學長跟助理不喜歡我，

還好這兩年業績還過得去，同事們的敵意就減輕許多。

想請問大家，職場是求財的地方，大家都是來賺錢的，

擺老的目的跟好處在哪裡？為什麼有些人會這麼在意年資排行？

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