職場有些同事EQ很差該如何因應？ - 職場

請問一下

職場中有些同事情緒控管EQ很差

該如何跟這種人相處？

因為我本身是不喜歡跟別人爭執

對同事講話也是很客氣+就事論事

不過職場中有些同事EQ很差

即便是他自己出錯

請他補正

他還會情緒激動大聲

說我怎麼不幫他補正之類的

但每個人有每個人的業務權責 要負責

他有漏理當自己處理

大家該如何心平氣和

面對這種EQ差的同事？

難道一定要一起大小聲嗎？

有比較合適的處理方式？

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