職場衝突或不愉快經歷之諮商經驗受訪者 - 職場

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1.問卷名稱：面臨職場衝突或不愉快經驗當事人諮商經驗之探究

2.研究目的：
本研究希望透過訪談能夠了解職場面對衝突或不愉快經驗的當事人接受諮商的現況，
透過您的經驗敘說，有助於諮商專業的實務工作的探究，
以期待諮商心理師提供更符合面臨職場不愉快或衝突經驗當事人的需求的諮商服務。

3.所屬研究單位及研究者身份：國立彰化師範大學輔導與諮商學系碩士研究生 陳星如

4.指導教授：趙淑珠 博士

5.問卷連結：https://goo.gl/hFVosj

6.問卷起訖日(或所需份數)：105年6月

7.填答條件：
若您符合以下的條件，我誠摯邀請您參與本研究，
用屬於您的語言敘說這些經驗，研究訪談內容均保密處理：
(1) 您過去曾經經歷過上述的職場不愉快的經驗；
(2) 目前正在或過去曾經接受心理諮商服務，諮商次數3次或以上；
(3) 曾在諮商過程中討論或觸及職場的不愉快的經驗對您個人的影響

8.填答獎勵及批幣發放時間(非必填)：此為代PO文，請直接與原研究者聯繫喔！

※訪談地點由研究者與您共同討論決定

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