職業傷害認定 - 工作
By Caroline
at 2012-05-23T00:00
at 2012-05-23T00:00
Table of Contents
我是肉品市場上班 正職人員: 為正式員工技術員...
公司是屬於縣政府 半公家半民營..由縣政府管轄機構..完全比照公務人員制度!
因: 每天殺豬時候: 自己工作區域 要將 全縣豬內臟挖出來....
因長期負荷: 左手麻痺..經醫生診斷: 肌肉撕裂傷>肌肉斷裂>韌帶撕裂傷...
洞口須縫合手術!
如果我執行開刀手術... 我算不算職業傷害阿...
畢竟我是上班執行: 因韌帶>肌肉斷裂>與肌肉撕裂傷 造成目前唯一困擾!
醫生說若開刀: 要半年無法工作..若不開刀要自然癒合 很慢! 需復健...
如果醫生診斷: 我是屬於 職業傷害 那我 算不算因工而傷...
再來如果開刀有沒有補助... 以照勞保:
韌帶>肌肉斷裂>肌肉撕裂傷> 職業傷害 勞保又是補助多少呢?
有人知道 : 職業傷害 跟我這相關問題嗎?
公司是屬於縣政府 半公家半民營..由縣政府管轄機構..完全比照公務人員制度!
因: 每天殺豬時候: 自己工作區域 要將 全縣豬內臟挖出來....
因長期負荷: 左手麻痺..經醫生診斷: 肌肉撕裂傷>肌肉斷裂>韌帶撕裂傷...
洞口須縫合手術!
如果我執行開刀手術... 我算不算職業傷害阿...
畢竟我是上班執行: 因韌帶>肌肉斷裂>與肌肉撕裂傷 造成目前唯一困擾!
醫生說若開刀: 要半年無法工作..若不開刀要自然癒合 很慢! 需復健...
如果醫生診斷: 我是屬於 職業傷害 那我 算不算因工而傷...
再來如果開刀有沒有補助... 以照勞保:
韌帶>肌肉斷裂>肌肉撕裂傷> 職業傷害 勞保又是補助多少呢?
有人知道 : 職業傷害 跟我這相關問題嗎?
All Comments
By Bennie
at 2012-05-24T12:39
at 2012-05-24T12:39
工傷保險政策新規定
《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）與以往的工傷保險政策相比，有如下十大變化。
變化一：在以往的工傷保險政策中，不包括個體工商戶，《條例》將統籌範圍擴大到中華人民共和國境內的所有企業、有僱工的個體工商戶，都有義務參加工傷保險，為本單位全體職工按時足額繳納工傷保險費。
變化二：在以往的工傷保險政策中，國家只規定工傷保險費按照行業風險分類，由當地勞動保障行政部門根據傷亡事故和職業病統計及統籌費用進行測算，制定費率標準報經人民政府批准執行。《條例》規定：國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率和行業內費率檔次。
變化三：在以往的工傷保險政策中，在工傷認定申請時限上，對個人申請工傷認定時限沒有明確規定，只對企業申請時限規定為15日內。《條例》對工傷認定申請時限進行了規定：明確用人單位在職工發生事故傷害或被診斷為職業病之日起，30日內向勞動保障部門提出工傷認定申請，特殊情況適當延長申請時限，如用人單位未按規定提出申請，個人可在一年之內提出，如果超出時限，勞動保障部門不再受理。
變化四：在以往的工傷保險政策中，對工傷認定申請材料沒有明確規定。《條例》規定提交工傷認定申請，提交與用人單位存在勞動關係的證明材料，包括事實勞動關係。如果個人和用人單位在勞動關係上有爭議，應先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委依法確定勞動關係。
變化五：以往的工傷保險政策中對承擔責任一項沒有具體化。《條例》規定用人單位未按規定時限提交工傷認定申請，個人提出申請的，經勞動保障部門認定為工傷的，在此期間發生符合規定的工傷待遇費用，由用人單位負擔；如果個人提出申請，單位認為不是工傷，應當由用人單位承擔舉證責任。
變化六：在以往的工傷保險政策中，規定對第一次勞動鑒定不服，只能在同級提出重新鑒定，對重新鑒定不服才能到上一級進行複查鑒定。《條例》規定，如果對區縣勞動能力鑒定委員會的勞動鑒定結論不服的，就可以在15日內向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定。市勞動能力鑒定委員會作出的結論為最終結論。自勞動能力鑒定委員會給出結論之日起，一年以後職工或直系親屬、用人單位或經辦機構認為傷情變化可申請複查。
變化七：以往的工傷保險政策對工傷醫療沒有專門定點醫療機構。《條例》規定工傷職工發生工傷醫療救治應當到簽訂服務協議的醫療機構，緊急情況可先到就近的基本醫療保險定點醫療機構急救.
變化八：以往的工傷保險政策對工傷職工治療工傷用藥診療都執行基本醫療藥品和診療目錄。《條例》規定，工傷職工治療工傷要對工傷藥品、診療和住院服務標準制訂專門的目錄。
變化九：以往的工傷保險政策規定，職工發生工傷在停止工作接受治療期間，實行醫療期享受工傷津貼。《條例》規定，將工傷醫療期改名為停工留薪期，明確了原工資福利待遇不變，停工留薪最長可達36個月，縮短了12個月。
變化十：以往的工傷保險政策對工傷人員在停工留薪期內生活不能自理，沒有規定護理人員由誰來承擔。《條例》規定工傷人員在停工留薪期內生活不能自理，需要護理的由所在單位負責。
問：《工傷保險條例》什麼時間開始施行？
答：《工傷保險條例》已經2003年4月16日國務院第五次常務會議討論通過，自2004年1月1日起施行。
問：《工傷保
文章來自 有健康網 >> 最近在忙著搜集論文答辯的資料，請問職業傷害認定和標準？【更多回答】
其他參考回答：
工作期間受傷
工作受傷
是不是在公司發生的意外傷害都屬於工傷
請問在公司上班受傷，算是工傷嗎？如何認定工傷？
By Linda
at 2012-05-23T15:14
at 2012-05-23T15:14
By Zenobia
at 2012-05-25T17:45
at 2012-05-25T17:45
除非你外表受傷外觀 屬實 他才會給你勞保單診療...
由於每天工作長期手部負荷..經醫生診療:超音波照射 {肌肉撕裂傷} ..
受傷部位在內部也很難去認定..因工作關西才會 撕裂傷!
就算要勞保局指定醫院診療> 醫生就算診斷出你撕裂傷或者內部其他斷裂等.
也好難申請! 真的好無言.. 勞工受傷 好像該死 是活該!
因每天要挖取 全縣豬內臟 造成手部 肌肉撕裂傷 但是要經過勞保局 指定醫院診斷 然後還要勞保局 鑑定 是否為職業傷害 才可以申請好麻煩!
真的好無言....
By Audriana
at 2012-05-23T21:09
at 2012-05-23T21:09
因為職務的關係造成的傷害.才能稱為職業傷害
必須由勞保局指定醫院的職業傷害科門診出具證明才能認定
2.因為工作負荷過重只會拉傷並不會斷裂.所以建議不能開刀
可以使用筋肉放鬆術來復健比較迅速
不要為了補助而開刀.可能造成你手臂長期的傷害
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