職災勞工求償 - 工作

By Donna
at 2012-02-21T00:00

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本人99/10工作時操作油壓機，模具螺絲鬆脫一邊掉下來壓傷我的右手照成第四隻掌骨粉碎性骨折食指、中指近位指骨骨折，住院7日從出院回家修養後，我的老闆都沒有打電話來關心我，當時公司有也開開立職災門診單、住院門診單也有承認職災，也幫我付了第一次住院的醫療費，但之後每次門診掛號費和復健往來的交通費公司都沒幫我付，後來我跟他說你怎麼沒有每個月付我薪資，跟我說他不知道有這項規定，後來我去勞工加申訴才給30%薪資而已，70%傷病給付由勞保局給付的，手持續看診復健中無名指掌骨碎的太嚴重一直沒有長出骨頭，於是前往長庚看診，醫生說骨頭太久沒長出必須做自體取骨手術，來補手上掌骨必須用自費鋼釘要價快5萬，於是100/07又開第二次手術醫生說要用自費鋼釘於是有跟公司講也有開住院門診單，但第二次住院的所有��

Tags: 工作醫生

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By Jack
at 2012-02-22T07:43

因字數限制所以無法全數轉載.可至以下網址查詢印地安-生活工安家族(暨知識團)回答您:參考以下資料.希望對你有幫助名　　稱職業災害勞工保護法公布日期民國90年10月31日第一章總則第1條為保障職業災害勞工之權益，加強職業災害之預防，促進就業安全及經濟發展，爰制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。第6條未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按最低投保薪資申請職業災害殘廢、死亡補助。前項補助，應扣除雇主已支付之補償金額。依第一項申請殘廢補助者，其身體遺存障害須適合勞工保險殘廢給付標準表第一等級至第十等級規定之項目及給付標準。雇主依勞動基準法規定給予職業災害補償時，第一項之補助得予抵充。第7條勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任。但雇主能證明無過失者，不在此限。第8條勞工保險之被保險人，在保險有效期間，於本法施行後遭遇職業災害，得向勞工保險局申請下列補助：一、罹患職業疾病，喪失部分或全部工作能力，經請領勞工保險各項職業災害給付後，得請領生活津貼。二、因職業災害致身體遺存障害，喪失部分或全部工作能力，適合勞工保險殘廢給付標準表第一等級至第七等級規��

By Poppy
at 2012-02-25T00:44

1、這種問題只能建議你直接去找勞委會申訴，他們會派人去查你的公司，如果有違法，勞委會幫你要回來。
2、受傷期間的薪水，本來就是顧主跟勞委會依保費分攤的。
3、另外你應該還能去告老闆過失傷害，只要舉證那個模具機械計設有安全上的缺失就行了，這個可以請勞動檢查所派員查檢，因為依勞工安全衛生法第5條第1項第1款就有規定「雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備：
一、防止機械、器具、設備等引起之危害。」，所以如果機械設計不良，那就是顧主有過失責任，自然就可以刑法284條告他過失傷害，然後再以刑事附帶民事訴訟對顧主提起請求回復損害之訴，自然就可以要求其他的醫藥補償，另附帶民事訴訟之被告，並不以包含顧主為限，也可將工作現場負責人及勞工安全衛生管理人員一併提告，請求損害賠償。
2012-02-2122:36:18補充：
不用一定要有人從做證，關於動力衝剪機械，在「機械器具安全防護標準」第二章就有相關的規定，而且在檢查員至單位檢查後，會開出檢查結果通知，上面就會寫有無缺失或要求改善事項，而且規定要公告在單位公佈欄或明顯易見處14天，可以打電話到檢查所查詢檢查結果，或請同事幫你看看，如果沒有公佈，那就再檢舉他一次，重點是如果檢查結果��

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