職災員工離職勞健保問題 - 工作
By Charlie
at 2013-04-26T00:00
at 2013-04-26T00:00
Table of Contents
幫人家問的
公司在去年有一位小姐因為工作不慎把手壓嚴重壓碎了.就沒有辦法到公司上班工作.
1.公司還要幫他保勞健保嗎?
2.公司是要給他一筆療養費用還是需要付他兩年薪資呢?
已更新項目:
TO:佐陵
都沒有說請假和離職
去年至現在有支付薪資患者那的親戚說必須給公傷薪資
已申請勞保職災
那那家公司需要幫他保勞健保嗎?
還需要再付予薪資嗎?謝謝您
2個已更新項目:
應該是說他現在手已經不會痛但沒辦法正常彎曲
還要請他來上班嗎?
Tags:
工作
All Comments
By Aaliyah
at 2013-04-29T07:19
at 2013-04-29T07:19
或是在請假中
去年到現在有給薪資嗎
有申請勞保職災嗎
2013-04-2618:57:46補充:
患者那的親戚說必須給公傷薪資
工作不慎把手壓嚴重壓碎屬職業災害公司應給予公傷假
已申請勞保職災
表示每隔一段時間有就醫並提供診斷證明給公司
那家公司需要幫他保勞健保嗎?還需要再付予薪資嗎?
1.勞動契約尚存時.不得將勞健保退保.員工並無表示不再就職
2.勞動契約尚存時.自應支付勞工薪資補償
現在手已經不會痛但沒辦法正常彎曲.還要請他來上班嗎?
一.如已經一年治療.應可申請勞保職業災害失能給付
二.公司可以書面通知或有相關人員會同的口頭告知受傷員工
回公司上班.工作內容為
1.原擔任工作.或
2.目前身體狀態可勝任工作.
法源於
http://laws.cla.gov.tw/Chi/FINT/FINTQRY04.asp?sel_...
發文單位:行政院勞工委員會發文字號:(85)台勞動三字第100018號函發文日期:民國85年01月25日資料來源:勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第423-424頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第435頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第474頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第508頁
勞動基準法規彙編(96年7月版)第454頁相關法條:勞動�
By Hedwig
at 2013-04-27T18:35
at 2013-04-27T18:35
請問那位小姐是傷到手的哪部位。沒變法彎曲還可以申請失能補助。如果不暸解歡迎來信與我聯絡,我們有專業團隊免費諮詢服務,為你爭取最大的權益。
Related Posts
平躺、抱膝,身體會轉向右邊,為什麼?
By Eartha
at 2013-04-26T00:00
at 2013-04-26T00:00
當我平躺、抱膝,身體會轉向右邊。
手放開時,身體又會轉正。
有人知道為什麼嗎? ...
慢的專業工作?
By Isabella
at 2013-04-26T00:00
at 2013-04-26T00:00
肋骨不正,一邊高一邊低
By Agatha
at 2013-04-26T00:00
at 2013-04-26T00:00
家中有失智老人,請問可以申請哪些社福補助?
By Michael
at 2013-04-26T00:00
at 2013-04-26T00:00
到醫院當護士
By Rosalind
at 2013-04-26T00:00
at 2013-04-26T00:00
如果畢業後只在診所做過
一些基本技術不會像打針.....
去大醫院應徵是不是比較� ...