職災失能賠償 - 工作
By Connor
at 2011-10-18T00:00
at 2011-10-18T00:00
Table of Contents
我在工作時手指頭被機器壓到造成嚴重的撕裂傷
經過治療還是被截掉
請問這樣我除了申請勞保的補助外
對於公司我能要求公司賠償嗎
Update:
我只有一隻手指頭被截掉不能申請殘障(我有問過了)
我被截的是右手食指第一節而已(目前是如此)
手指復健後的活動能力能不能完全回覆醫生目前也都還在評估中
ps:我手指頭不是單純截掉而已~而是整隻手指頭皮都壞死了~手指頭裡面有些部份也都壞死了,醫生是把我手指頭皮拉掉重長~所以手指頭可能沒辦法像正常一樣彎取或伸直
經過治療還是被截掉
請問這樣我除了申請勞保的補助外
對於公司我能要求公司賠償嗎
Update:
我只有一隻手指頭被截掉不能申請殘障(我有問過了)
我被截的是右手食指第一節而已(目前是如此)
手指復健後的活動能力能不能完全回覆醫生目前也都還在評估中
ps:我手指頭不是單純截掉而已~而是整隻手指頭皮都壞死了~手指頭裡面有些部份也都壞死了,醫生是把我手指頭皮拉掉重長~所以手指頭可能沒辦法像正常一樣彎取或伸直
All Comments
By Jake
at 2011-10-22T20:42
at 2011-10-22T20:42
2011-10-2105:39:25補充:
就勞保方面:
一.職業災害傷病給付
自受傷日第四日起可申請勞保職業災害傷病給付.依勞保
保額給付70%薪資補償
法源依據
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ypcoSYa3mDA%3d
勞工保險條例第四章保險給付第三節 傷病給付
第三十四條
被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第四日起,發給職業傷害補償費或職業病補償費。
第三十六條
職業傷害補償費及職業病補償費,均按被保險人平均月投保薪資百分之七十發給,每半個月給付一次;如經過一年尚未痊癒者,其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數,但以一年為限。
必須是
1.不能上班工作
2.沒有領取全薪.或只有領取部份薪資.或沒有領得薪資
3.在醫療院所治療中
如以勞保保額42000元.1001受傷治療到1231止.共可申請
42000元/30日*(90日-3日)*70%
表格下載
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=%2fxpCnEjay8g%3d
傷病給付申請書
二..勞保失能給付
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=jD65AlL6Ueg%3d
失能給付標準第二十五頁
11-21一手食指之指骨一部分殘缺者。
屬十四等失能給付40日因職災加給50%為60日
42000元/30日*60日
現在即可申請.到勞
By Oscar
at 2011-10-18T12:59
at 2011-10-18T12:59
提供你我自己的經驗...
1.向醫生要求寫診斷書,申請殘障手冊。
◎殘障手冊申請須知1.向戶籍所在地,區公所索取殘障鑑定申請表。
2.準備身份證或戶口名簿影印本一份,一吋相片兩張。
3.交由醫師填字,由醫院統一辦理。區公所完成手冊製作後,會自行轉發給申請人。2.勞保局失能一次金。失能一次金(含職業傷病失能補償一次金):按被保險人發生保險事故(即診斷永久失能日期)之當月起前6個月之實際月投保薪資平均計算;平均日投保薪資以平均月投保薪資除以30計算之。3.勞保局傷病給付。職業傷害補償費及職業病補償費,均按被保險人遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資70%,自不能工作之第4日起發給,每半個月給付1次;如經過1年尚未痊癒者,減為平均月投保薪資之半數,但以1年為限,前後合計共發給2年。4.勞保局身體障礙生活津貼請領資格:請領勞工保險職業災害傷病給付期滿或失能給付。未參加勞工保險者,不受本項條件限制。經醫師診斷喪失部分或全部工作能力。失能程度適合勞工保險失能給付標準第一至第七等級規定之項目。给付標準:
第一至第三等級,且喪失全部工作能力者,每月發給新台幣7千元。第二至第七等級,或�
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