職災期間公司要我合意資遣 - 職場

不見得，今年跟去年不一樣，有沒有調動五原則，有
沒有寫pip?

我以前上班途中車禍受傷 公司拒絕申報職災 還強迫我上班
不得請假
沒有保障的公司很多的

我的重點是去年的職災期間的脊椎還沒處理好本來預計4/28
開刀,但是卻忽然發生意外車禍摔倒小腿，那也要等我處理完
脊椎，公司把我資遣沒有怨言，但是我現在腳斷掉接回來也
要3-4個月才能夠在開一次刀公司就要把我資遣這樣不人道吧
？而且還拿保險金威脅我，要退回去，哪家公司會這樣？

辛苦了 我也遇過 但一件事情可以看清公司好壞也很值得

建議你打電話到勞保局詢問比較清楚 PS.我的案例是自己
塗狗屎 然後養傷後在離職

重點是去年的職災，有連帶關係。那什麼都不要簽，
準備開告，除非錢給夠

現職公司請假，跑去舊公司上班，現職公司要資遣你又不行
那你到底想要什麼?

嘈點有夠多 還有人能護航得下去喔XD 人家資遣已經對你很好了

公司有義務要照顧受公傷的員工