職災與公傷假 - 工作

Table of Contents

某人在8.13日早上天氣炎熱上班中發生了中風馬上叫了救護車送去了醫院醫生認定說這是中風PS:某人有高血壓與有定期定時在服藥
但是我有去問勞保局說這要給醫生去鑑定我打去了醫院說這個可能不是職災可能是過勞我想不透的是「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」裡面13條跟21條要怎麼認定不是在上班途(中)受傷或者促發疾病都算是(因職務受傷不能工作者)而可以請公傷假嗎?

All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-08-23
hi,發問者您好:
因果關係必須有必然性,才能歸咎於職業因素所造成。
既然是「某人」已經有高血壓疾病,這個中風可能與高血壓有關。
而某人在上班途中中風,是偶然,並非是因為上班的過程必然造成他中風。
不過醫生的解釋是錯的,過勞也是職業災害,能夠證明是過勞造成中風的話,一樣要依照職業災害理賠,也可以請公傷假。
勞委會有訂定「職業促發腦血管及心臟疾病(外傷導致者除外)之認定參考指引」,某人如果符合裡面的規定的狀況的話,可以認定是職業災害。
請參考勞保局以下網頁的內容:
http://www.bli.gov.tw
ews.aspx?sys=news&type=new&...
完整的指引版本,請參考以下網頁(勞工安全衛生研究所的網頁)
http://www.iosh.gov.tw/userfiles/File/overwork/owo...
以下網頁有勞保局的職業病職業傷害的診治醫院名單
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=hh4N%2fSq%2f0%2b0...
2013-08-2322:56:32補充:
感謝阿萬大大將指引的重要內容貼到意見區。
Puput avatarPuput2013-08-23
保險澳洲最大的全球保險公司昆士蘭保險集團(QBE)今天說,由於營收低於預期,保險公司計畫削減每年營運...所稱,有數百個工作將從澳洲、美國與歐洲移到亞洲勞力較便宜的保險國家。近年來不管是生病、意外事故、癌症住院的人數都有增加的趨勢,而對於一般人來說如果發生意外,卻是無法承受龐大的醫療費用,所以保險幾乎是平民老百姓必要的保障,前幾個月我阿姨的兒子,剛要考上博士卻因為一場車禍,臨毀了他的一生,因此全家人必須輪流照顧他,然而住院的費用也成了他們最大的負擔,因此我建議我阿姨要不要考慮看看友邦人壽黃金雙保專案,因為友邦人壽黃金雙保專案不論是生病、意外、癌症手術住院都有理賠,且一次擁有六大醫療與意外保證,算是相當完整的保障,我阿姨更清楚了這個專案,也讓他知道保險的重要性嚕!如果你也有同樣的困擾或需求,歡迎填寫資料,會有專員為您諮詢喔!【貼心小語:友邦人壽黃金雙保,醫療險+意外險,每天不到25元,住院給付每天最高8000元】想更進一步了解:(***進入****預約服務資訊,會有專人為您服務)以下是友邦人壽的詳細介紹︰在台灣,友邦人壽提供多元的壽險商品及服務,涵蓋退休計劃、壽險、意外及醫療保險,以滿足客戶在保障、儲蓄投資、醫療和意�
Christine avatarChristine2013-08-24
過勞死認定標準
★定義:職業促發腦血管及心臟疾病導致死亡,外傷導致者除外。
★判斷工作負荷三標準:
1、長期工作過重:
‧發病前1個月,加班超過92小時
‧發病前2到6個月,月平均加班72小時
‧發病前1到6個月,月平均加班超過37小時
2、短期工作過重:
‧發病前1天工作時間過長
‧前1週常態性工時過長
‧工作型態與負荷造成精神緊張
3、異常事件:
‧突發性極度緊張、驚嚇、恐懼等
‧對身體造成突發或難以預測的強烈負荷
‧急遽且顯著的環境變動
★過勞門診
台大、林口長庚、北醫、中國、中山、彰基、成大、高醫、花蓮慈濟開設「過勞門診」。