題目落落長我就先不打上來了
只是問個觀念
[97-會計師]
有題股份基礎給付的申論題
被我們補習班老師引用到課本上
該題在最後因為績效條件(非市價條件)未達成
而在第三年(最後一年)
轉回前兩年所認列之認股權
Dr認股權
Cr薪資費用
這地方有點久沒看了
現在再看還是很納悶
就算有理由可以Cr薪資費用
但該費用也是前兩年所發生的阿,是不是該用前期損益調整會較為妥當?
或者Cr資本公積-失效認股權?
全部的範例只有這題有發生Cr薪資費用
所以想請問是不是有某些情況是允許最後完全貸掉薪資費用
理由又是什麼呢?
--
只是問個觀念
[97-會計師]
有題股份基礎給付的申論題
被我們補習班老師引用到課本上
該題在最後因為績效條件(非市價條件)未達成
而在第三年(最後一年)
轉回前兩年所認列之認股權
Dr認股權
Cr薪資費用
這地方有點久沒看了
現在再看還是很納悶
就算有理由可以Cr薪資費用
但該費用也是前兩年所發生的阿,是不是該用前期損益調整會較為妥當?
或者Cr資本公積-失效認股權?
全部的範例只有這題有發生Cr薪資費用
所以想請問是不是有某些情況是允許最後完全貸掉薪資費用
理由又是什麼呢?
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