股份基礎給付 - 會計

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By Una
at 2011-02-16T02:01

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題目落落長我就先不打上來了
只是問個觀念

[97-會計師]
有題股份基礎給付的申論題
被我們補習班老師引用到課本上

該題在最後因為績效條件(非市價條件)未達成
而在第三年(最後一年)
轉回前兩年所認列之認股權
Dr認股權
Cr薪資費用

這地方有點久沒看了
現在再看還是很納悶

就算有理由可以Cr薪資費用
但該費用也是前兩年所發生的阿，是不是該用前期損益調整會較為妥當?
或者Cr資本公積-失效認股權?

全部的範例只有這題有發生Cr薪資費用
所以想請問是不是有某些情況是允許最後完全貸掉薪資費用
理由又是什麼呢?

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Tags: 會計

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2011-02-20T14:46
市價條件未達成，其他績效條件達成仍可繼續任薪資費用
Lucy avatar
By Lucy
at 2011-02-24T23:02
此時則DrApic-認股權 CrApic-註銷認股權~
Ivy avatar
By Ivy
at 2011-02-28T23:58
但其他績效條件未達成，則不予認列薪資費用，
前兩年費用寫太多，今年就寫少一點，所以今年轉掉薪資
Daniel avatar
By Daniel
at 2011-03-04T13:08
(前兩年認列薪資費用，在於估計可達成條件。)
Connor avatar
By Connor
at 2011-03-07T20:30
因為他三年加起來成長率29%平均起來不到10%
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2011-03-11T20:11
I大意思是指原因出在"市價條件"跟"非市價條件"有其原
Kama avatar
By Kama
at 2011-03-16T08:22
因之依循嗎? 我記得市價跟非市價條件，在既得期間變動
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2011-03-17T16:49
情況下，處理方式也有不同，這塊好像不好理解阿..(?)
Noah avatar
By Noah
at 2011-03-22T06:16
還有充回前兩年薪資費用為什麼不用保留盈餘呢?感謝先
Quintina avatar
By Quintina
at 2011-03-22T21:17
估計變動採推延調整

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By Faithe
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By Harry
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By Leila
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