是這樣的 ， 今年三月時生了第一胎
產假後就復職，每天都過的跟打戰一樣
我的工作是成衣業務 每天都趕著回家晚上帶寶寶
一小時做人家四小時工作，回家寶寶睡了 我則是繼續起床看mail 回信&打訂單
每天壓力都好大 沒一天睡飽
辦事效率也差 以前還可以加班到10點
現在有寶寶 根本無法
因為實在太累了 加上我們公司業務性質太廣，買料，成衣出貨都需要業務通通來一起處理 做越久 公司不斷的修改流程 最後苦的都是業務
現在寶寶大了 會認媽媽了 想計畫請育嬰假
預計在做到明年2月底 一方面是想說至少過完年也要把手上的事情告一段落，通常工廠過完年後 還在暈
一方面也是以次當一個段落，領完這個月的薪水
現在的問題是不知什麼時間點跟主管提 因為還沒領年終
同事都建議領完年終再提 但我是想早點提 讓部門有足夠的時間找人接替 但又擔心觀感問題 影響到年終
想詢問大家意見？
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