職場育嬰假復職有問題 - 職場Hedda · 2015-08-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts我記得勞基法規定育嬰假復職如果有職務異動要一個月前告知。如有誤請告知 我預計9/1復職 今天8/10公司來電請我明天進公司談職務異動 我該如何保障我的權益 謝謝 -- Sent from my Android -- 職場All CommentsJoe2015-08-1230天前通知,不就代表9/11就可以不讓你回復原職嗎?真的很想知道你不在的期間原職務該怎麼處理?Zanna2015-08-15如同媽寶版的人說一樣,記得要錄音確保,職務異動看當初有Elvira2015-08-16沒有簽類似職務異動時同意公司調動等切決書,記得問復職後Connor2015-08-20薪水的問題~大致上注意本來職務跟變動後職務的關係,祝你談的順利~!Connor2015-08-24,謝謝回應。感恩Necoo2015-08-25想噓rabbit829。這是公司自己要想辦法的好嗎?Related Posts新光三越行政助理筆試問題船公司和fwd的業務有何不同?富邦產險聯合招募錄取門檻主管丟的事情處理不來外勞破57.9萬人 低薪現象雪上加霜
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