育嬰假復職有問題 - 職場

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By Hedda
at 2015-08-10T21:04

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我記得勞基法規定育嬰假復職如果有職務異動要一個月前告知。如有誤請告知

我預計9/1復職
今天8/10公司來電請我明天進公司談職務異動
我該如何保障我的權益
謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2015-08-12T08:31
30天前通知,不就代表9/11就可以不讓你回復原職嗎？真
的很想知道你不在的期間原職務該怎麼處理？
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-08-15T20:16
如同媽寶版的人說一樣，記得要錄音確保，職務異動看當初有
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-08-16T04:56
沒有簽類似職務異動時同意公司調動等切決書，記得問復職後
Connor avatar
By Connor
at 2015-08-20T12:00
薪水的問題~大致上注意本來職務跟變動後職務的關係，祝你
談的順利~!
Connor avatar
By Connor
at 2015-08-24T15:37
，謝謝回應。感恩
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By Necoo
at 2015-08-25T03:14
想噓rabbit829。這是公司自己要想辦法的好嗎？

新光三越行政助理筆試問題

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By Quintina
at 2015-08-10T20:56
小妹近日收到新光三越總公司的筆試通知， 爬了文沒發現有關於此職位的心得， 想請問行政助理的筆試專業科目部分大概是考怎樣的題型以及如何準備？ - ...

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By Kelly
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富邦產險聯合招募錄取門檻

Daniel avatar
By Daniel
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上禮拜去参加高雄區複試面談 這星期等通知 想請問前輩們富邦產險的錄取門檻？ - ...

主管丟的事情處理不來

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By Eden
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By Noah
at 2015-08-09T21:30
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