育嬰假期間公司倒閉 - 職場

要說明一下，其實也不能說是完全到閉。

總公司在台中，
我的單位是台北分公司，有獨立的統編，
因為本單位營運不佳，五月底要結束。

其他同事有轉往其他集團企業，
也有人選擇跟台北分公司一起結束，領資遣費。

我的育嬰假從4/2-10/1
請問權益會受影響嗎？
雖然投保單位是分公司，
但是否總公司沒倒就沒事？

謝謝解惑。


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