育嬰假期間公司倒閉 - 職場

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By Wallis
at 2014-04-03T12:11

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要說明一下，其實也不能說是完全到閉。

總公司在台中，
我的單位是台北分公司，有獨立的統編，
因為本單位營運不佳，五月底要結束。

其他同事有轉往其他集團企業，
也有人選擇跟台北分公司一起結束，領資遣費。

我的育嬰假從4/2-10/1
請問權益會受影響嗎？
雖然投保單位是分公司，
但是否總公司沒倒就沒事？

謝謝解惑。


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Tags: 職場

All Comments

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2014-04-06T06:29
你怎麼不去問公司
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-04-07T04:35
以為鄉民說法可以推翻公司決策 或是鄉民很懂各類法規吧...
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-04-11T11:48
薪資版真的很多直接去問公司就知道的事 卻跑來問鄉民?
Quanna avatar
By Quanna
at 2014-04-15T08:52
是公司有收諮詢費用還是問公司就會被開除嗎?
Jessica avatar
By Jessica
at 2014-04-17T07:02
其實我覺得應該沒差..但這你應該問勞動部
Donna avatar
By Donna
at 2014-04-19T23:23
http://www.hr.org.tw/qaView.asp?id=7297
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-04-23T05:42
妳乾脆擲筊比較快
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By Linda
at 2014-04-28T02:50
打電話很難逆

常需要寫的東西可以做成印章來蓋嗎？

Robert avatar
By Robert
at 2014-04-03T09:21
請問 我常常要蓋一份文件去申請東西 要寫申請單位 主管及承辦員 後面要用印 不用呈報 是我自己拿章來蓋就交給服勤員寄出去 想說如果可以把申請單位及主管及承辦員做成印鑑 用蓋的會比較方便 但這樣前後都是印章 沒有用筆 可以嗎 - ...

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Odelette avatar
By Odelette
at 2014-04-03T00:45
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By Adele
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請問版上個位先進前輩， 鈞寶電子這間做被動元件廠， 目前環境前景如何 ? 以上手機排版詢問還請見諒 ! 謝謝 -- Sent from my Android - ...