育嬰假期間知道自己被列入資遣名單 - 職場

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By Olive
at 2020-01-16T16:55

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大家好！

有個問題想請問大家，我19.8生了雙胞胎，休56天產假後便申請休6個月育嬰假（以哥哥
名義）

最近從公司內部消息得知，我被列入資遣名單，想請問大家，我是先休完6個月育嬰假後
，先回去上班，若公司資遣我，先跟公司說，讓他們給我請完育嬰假再資遣？

還是在育嬰假結束前續請半年育嬰假（弟弟名義）？–––如果公司拒絕讓我續請育嬰假
，而是要資遣我，怎麼辦

想知道哪個方案比較好。

p. s. 公司給我保的勞保是最高等級。

以上，謝謝大家了！

--
Tags: 職場

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2020-01-17T06:36
先告他 你休育嬰假沒有考積，他要能提出非資遣你不可的理
由的話，不能資遣你
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-01-19T08:11
不過 雙胞胎不代表能各請六個月育嬰假吧 這你要問清楚
Harry avatar
By Harry
at 2020-01-24T05:18
不然我要是生個六胞胎 不就連休三年?
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-01-27T07:29
他敢不給你請嗎
https://www.bli.gov.tw/0017376.html 可以分別申請
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-01-28T16:55
直接跟勞動部申訴才是正解
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-01-31T14:54
只規定滿三歲以前，所以最後一個小朋友應該請不到XD
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-02-01T04:44
阿資遣了沒？沒有嘛，那你擔心什麼
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-02-03T03:42
6個月是有津貼的 你可以多請一些到2年
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-02-04T05:56
看清楚勞基法法規，資遣要有正當理由的，一般擠不出都
是用不適任當作理由。如果公司提不出考績爛、改進觀察
期或嘗試其他職缺資料就資遣，到時候可以向法院聲請僱
傭關係確認，很有意思的。
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-02-07T22:00
不給你請育嬰假看是要走調節還是檢舉，識相公司會給
你請滿讓你走人
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-02-08T11:31
請滿拉長年資拿更多資遣
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-02-09T08:09
這種公司其實滿沒良心的...
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-02-10T13:11
其實你跟公司說：性別工作平等法第11條第2項規定：「工
作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱
者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職
停薪；亦不得以其為解僱之理由。」倘雇主違反上開規定
，依該法第11條第3項規定，其規定或約定無效；勞動契約
之終止不生效力。
只要妳有生小孩，公司不能在你育嬰時資遣妳，資遣無效.
..
Callum avatar
By Callum
at 2020-02-10T23:53
但是如果已經育完回去的那個當下，他要資遣妳，他要經
過勞工局同意才能。所以如果已經回去上班又被資遣，那
就不用勞工局同意了。所以你公司如果現在就說要資遣妳
，可能是顧問公司沒找好..
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-02-12T21:43
資遣沒那麼簡單啦, 公司要舉證必要性. 若沒虧損就要解釋
若虧損為什麼不資遣其他人
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-02-15T19:30
育嬰假期間沒上班 公司要用什麼理由資遣你
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-02-17T00:05
尤其這種時候勞動事件法開始實行，有糾紛會很high的
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-02-21T06:42
資遣反而好
一堆公司是用逼的
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-02-21T13:40
先搞清楚為什麼資遣,朋友產假的時候公司要資遣她,她當然
Puput avatar
By Puput
at 2020-02-25T07:01
不要,等到育嬰假放一半公司倒了,要拿資遣費都很麻煩
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-03-01T06:07
自己的公司狀況自己最知道,如果是那種經營不善的,早走早賺
Delia avatar
By Delia
at 2020-03-05T12:11
就已經在放假了，公司倒了也沒差啊，找工作還能領乾薪
。
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-03-07T01:44
絕對沒有早走早賺，一定是請好請滿
Kelly avatar
By Kelly
at 2020-03-07T16:11
倒了還給你錢喔 早就脫產了 你就拿著債權證明等奇蹟
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-03-11T18:03
打確認僱傭關係存在之訴 贏的話沒工作期間照領薪
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-03-14T18:18
跟勞動部申訴
Zora avatar
By Zora
at 2020-03-16T15:19
l16好
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-03-20T15:55
這種被你聽到的資遣八卦就是有人看你太爽，育嬰期間就算
再好的公司都會搞你，我朋友老闆把她下屬拉到他上司去，
這種生孩子的事情就是會被搞，你這種還沒發生的事情不用
思考，發生了再說
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-03-25T04:33
八卦是八卦，真的發生了再來煩惱
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-03-27T08:01
少子化大量發生中

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Irma avatar
By Irma
at 2020-01-15T21:43
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