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育嬰留職停薪津貼問題? - 工作

Agatha avatarAgatha · 2011-12-10

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想請問:因本人老婆:已投保漁保已近十年ㄋ.沒有間斷過!(另外之前工作間間斷斷有投保過勞保超過一年資歷以上)，而另外將於明年中期7月生產~~!對於"勞保生育給付"一個月的問題..!是如果我101年1月份將其我老婆多加投勞保的話...!是不是"生育給付"補助只能對漁保提出申請....!(因為查過ㄋ條文一下)!又因本人老婆現於一家5人以下小公司工作，雇主無保勞保...因有詢問過漁會知道無法申請6個月的請領"育嬰留職停薪津貼".原因就是漁會沒�
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Daniel avatarDaniel2011-12-13
chia-lin版大你好...關於你的構想問題,在此就肯定回答你~~~~~~不可能完成的任務.育嬰留職停薪津貼申請資格條件之一~~~~育嬰留職停薪津貼期間,不得從事工作...一旦有從事工作者既取消育嬰留職停薪津貼.令夫人申領育嬰育嬰留職停薪津貼期間~~仍繼續依附漁會加勞保,則表示令夫人有從事漁業工作者,無法申請育嬰育嬰留職停薪津貼.唯一辦法退出漁會加保,而轉入公司加勞保...不然無法申領育嬰育嬰留職停薪津貼.漁保就是勞保,所以退出漁會之勞保,而加入��