能力不足該怎麼辦 - 職場

代親戚po文


我在一間公司待三年多
前三年都在同一個部門
主管很喜歡我 覺得我聰明 學習能力很好
確實我在這個部門不管學什麼都上手很快
會犯錯但頻率很低 通常主管也會好好跟你說
不會生氣 罵人
後來在滿兩年
並且有比我資深的同職等同事的情況下
主管選擇先給我升遷
但我對於這部門的工作內容
認為不是我想要深耕的專業
滿三年時我申請調部門
也在去年年底順利調到我想去的部門了
我以為我的美夢成真
殊不知那是我惡夢的開始
新的部門小主管是個非常較真的人
且脾氣非常不好
我剛進去就一天到晚只要有做錯什麼事就會被罵
我也不是怕被罵 因為我確實錯了
但我同事私下告訴我
小主管一直跟別人說我已經在公司待三年
怎麼什麼都不會 還一直犯錯
我心裡很難接受被這樣講
但又覺得自己如果繼續努力一定會越來越好的
可是情況雖然到了現在四個多月
或許有些微好轉
因為我被罵到做任何事情都比以前仔細很多
但偶爾還是會做錯一些事
因為對新部門還很不熟
小主管就會到處去講
也會在下班時間傳訊息給我說我哪裡錯了
我就會整晚睡不著 心情會很不好
覺得自己很沒用 明明每次錯什麼我都不會再錯
但總會被抓到新的錯
早上會很抗拒去公司上班
心理壓力不知道要怎麼解決

我一方面真的很討厭小主管
因為她講話很難聽 脾氣不好 個性又很奇怪
一方面又很佩服她的細心跟全面
我很希望自己能夠讓她覆核完我的東西找不出錯
但目前感覺我還差得遠
我自己對於自己出錯這件事也很不能忍受
現在處於自我厭惡的階段
很想要變好
但又很怕自己是真的沒有待在這個部門的能力

不知道大家在面對自己做錯事時
要怎麼調整心態呢？
也想請問大家
要怎麼有效的改善自己粗心大意的問題？

我自己改善粗心的方式就是多檢查幾次
以前錯的地方會再更仔細檢查
但最近還是時不時會出現新的錯誤
是以前沒有發生過的 就覺得非常懊惱
感覺仔細檢查是治標不治本
有沒有什麼訓練細心度的方式呢？

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