能有相對專長的作業員類別 - 職場
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By Isabella
at 2013-07-30T16:02
at 2013-07-30T16:02
Table of Contents
※ 引述《einziger (雅)》之銘言:
: 請問各位先進
: 如果不考量內部升遷或是跳到別家去,
: 那個業種或行業的作業員對於日後相對發展性
: (即該作業員所具技能可應用層面較廣)或是
: 能於平常生活中得到相對助益,好比做水電的
: 對應於家裡面的修繕,謝謝大家。
提到這個學到一技之長之類的想法
大約十年前
有一些在面板廠或者螢幕組裝廠之類的作業員
出來以後會去開店換螢幕,不過現在大多數都沒這麼好賺了
其實作業員也是可以學到東西的
原po要求的是具有泛用性的技能,這就比較少了
就算學的到,因為不具備文憑,所以到外面也多半不被承認
頂多就是在手機廠組裝測試部門學會修手機之類的
一般來說,工廠裡面的產品越接近民生消費端,
那作業員學會的東西在日常生活上應用的可能性越大
不考慮相關產業的話
往這方面去思考的話還是有一些的
--
: 請問各位先進
: 如果不考量內部升遷或是跳到別家去,
: 那個業種或行業的作業員對於日後相對發展性
: (即該作業員所具技能可應用層面較廣)或是
: 能於平常生活中得到相對助益,好比做水電的
: 對應於家裡面的修繕,謝謝大家。
提到這個學到一技之長之類的想法
大約十年前
有一些在面板廠或者螢幕組裝廠之類的作業員
出來以後會去開店換螢幕,不過現在大多數都沒這麼好賺了
其實作業員也是可以學到東西的
原po要求的是具有泛用性的技能,這就比較少了
就算學的到,因為不具備文憑,所以到外面也多半不被承認
頂多就是在手機廠組裝測試部門學會修手機之類的
一般來說,工廠裡面的產品越接近民生消費端,
那作業員學會的東西在日常生活上應用的可能性越大
不考慮相關產業的話
往這方面去思考的話還是有一些的
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