腦殘主管說A不是A - 職場

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By Elvira
at 2009-05-06T20:06

Table of Contents

事由:跨部門會議決議-甲部門對某一操作方式有異議提出看法
   並文字通知如是B,與會前實務操作以A方式不符,告知腦殘主管

   腦殘主管:之前已詢問甲部門主管,操作模式就是以A方式執行
   我表示應以文字為準,公告文字不應不符事實
   腦殘主管:這個之前已經問過,就是按照他說的怎樣怎樣的B方式進行
   叫我不要管那個文字怎麼寫

(內心OS:口說無憑,白紙黑字;何以公告文字可以不理會,按照口說事實進行?)

相安無事好一陣子

昨日案例問題出現,人員有爭議再度詢問甲部門主管
結論為B方式執行

詢問腦殘主管日後該如何判斷
腦殘主管說依B方式執行
我說:那不就與會議決議事項一致
腦殘主管:可是之前問的時候就是怎樣怎樣.....

............
敝人主管都用說的,遇到跨部門的問題就說他問過是怎樣
誰人知道他究竟問過沒有,根本是他的聖旨吧

彈性超大的,都依他心情做事
一下這樣一下那樣
連文字寫出來的東西都可以叫人家不要理會

吾皇萬歲萬萬歲

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Tags: 職場

All Comments

被討厭

George avatar
By George
at 2009-05-06T16:44
我是個助理這是我第一份工作剛做這個工作不到幾個月 一開始跟大家相處都還不錯 我也把大家當朋友看待 可是有一天不知道什麼原因有個同事對我的態度從一開始很友善 後來讓我漸漸的明顯感覺他不喜歡我 可是我跟他也沒說過幾次話 真的不知道哪裡惹到他 在路上遇到甚至是做同一部電梯都沒在打招呼 不知不覺就好像 ...

菜鳥打滾職場一年多的心聲

Rachel avatar
By Rachel
at 2009-05-05T23:40
Hello~~ 我是位在這板上沉潛已久的Career Lady 在板上不時會看到有人說自己工作沒挑戰性 還有主管很機車 真是感觸良多阿^^ 我決定寫下我出社會一年多的心聲 和心情轉變 跟各位姊妹們分享 從我以當OL為目標 年少輕狂 到現在(也只過一年多耶 阿哈) 只想安安穩穩過日子就好 有點長 ...

長官這麼做表示?

Quanna avatar
By Quanna
at 2009-05-05T22:45
對你失望或是生氣了也是有可能 但也有可能是你的科長知道你比較忙 或許沒有辦法花那麼多時間教那位行員 所以把這件事分給你的代理人,讓他幫你分擔吧! 如果覺得懷疑 可以裝傻問問看科長 and#34;後來那件事要怎麼解決?and#34; 如果真的對你生氣,你也可以解釋或道歉囉! (我是會這樣做啦!) ※ 引 ...

令人困擾的前輩

Andy avatar
By Andy
at 2009-05-05T21:33
※ 引述《honomi (月兒彎彎)》之銘言: : 公司裡,有個大哥挺照顧我的 : 常常會告訴我公司要注意那些人 : 要小心那些事 : 問他問題,對我也是有問必答 : 只是… : 他很喜歡開(我覺得不太有趣)的玩笑 : 例如說,請他幫忙 : 他就會說:那你要親我一個 : 或 ...

有人對這種狀況可以給建議嗎? 要熟勞基法喔!

Quintina avatar
By Quintina
at 2009-05-05T19:29
※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: luvmyself (自己 才是最大的敵人) 看板: Salary 標題: 有人對這種狀況可以給建議嗎? 要熟勞基法喔! 時間: Tue May 5 19:24:57 2009 這家公司成立於去年的年底 目前共有7名員工 (我是行銷企劃 進去不到三個月) ...