工作工讀

臨時工讀，有超時加班費嗎? - 工作

Catherine avatarCatherine · 2013-09-26

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【誠徵9/24~26活動攤位現場工作人員】內容：現場問卷蒐集與兌換贈品、庶務協助等支援條件：認真誠實、積極主動、活潑外向、有相關活動經驗者尤佳...人數：2位女生地點：台北國際會議中心⋯⋯時間：9/24.25.26(需連續三天皆可者)9/24AM7:30-PM18:009/25AM8:00-PM18:009/26AM8:00-PM18:00勞／健保：享勞保薪資：NT$120/H
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Kama avatarKama2013-09-29
一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。【工資：謂勞工因工作而獲得之報酬，有工作就有錢領】二、徵人廣告內容是你與該地廠商定期勞動契約約定，但也要符合法令規定，而工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。三、當然超時工作應是僱用人的要求，絕不會是你自願義工吧！而變更�
Ursula avatarUrsula2013-09-26
要依照工作性質或工作調整時間為準像一般工作時間假設為08:00到17:00中午休息1個小時還是算8小時薪資除非是朝九晚五的上班族2013-09-2722:39:13補充：你可以直接到貴公司詢問該單位的詳細上下班時間