臨時工讀生勞健保問題 - 工作

By Leila
at 2011-06-29T00:00

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我們公司最近要聘臨時工讀生但是這個工作比較特別的是每天的工作時數不固定也不會天天都有工作這樣勞健保和勞退要怎麼保呢？

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By Emily
at 2011-07-01T20:57

勞保局提醒投保(提繳)單位，應於暑期工讀生到職當日為其加保勞(就)保及提繳勞工退休金，並覈實申報投保薪資及提繳工資，以維護暑期工讀生的權益，避免受罰。暑假打工旺季即將到來，許多學生會利用暑假工讀賺取學費或生活費，學生於暑期受僱工讀工作時，與一般勞工面臨相同的工作環境，由於對作業流程不夠瞭解、機械操作不熟練，勢必增加工作的危險性，為維護暑期工讀生的工作安全與保障其權益，請投保(提繳)單位依規定於僱用暑期工讀

By Mason
at 2011-06-29T22:42

想到這行上班的妹妹，可以先加我的聯絡方式，我們先聊聊，我會了解一下妳想入行的原因跟妳目前的情況這樣陳暐才能知道要怎麼幫助小姐，也方便為小姐們規劃。在來就是為小姐們做簡單的市場分析，讓妳瞭解之後，在讓妳考慮自己是否有入行的需要。不會去欺騙或免強妳做妳不願意的事情之後，接下來就是碰個面、做個簡單的面試。酒店工作主要還是依照外在條件、去區分妳適合上的店家，所以面試必要的喔。這樣才可以為你做更準確的分析，

By Kelly
at 2011-07-01T09:46

瞭解一次、多一次的保障。尋找八大行業工作。必須謹慎小心一點。小巴常說:保險跟冒險只差一個字，意義卻是大不同!一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。參考娛樂《《《※*****LOVETAIWAN網站有趣資料::《酒店《《《※*****求職站酒店公關小姐辛酸甘苦談※...Showmore

By Isabella
at 2011-06-29T13:42

不管工作時數也不管是否天天有工作一旦聘雇就必須加入勞健保和勞退至解除契約為止

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