工作臨時性資遣疑問 - 工作Agatha · 2014-09-30Table of ContentsPostCommentsRelated Posts如題!想請教各位我老婆今天下班臨時接到公司通知(做到今天)被資遣她102/09/09任職到今天103/09/30被資遣剛剛上網查了一下公司這種臨時性資遣未提前告知是不是除了0.5個月薪資的資遣費還需再補給員工20日預告工資?...Showmore工作All CommentsHamiltion2014-09-30勞動基準法:第十一條:非有左列情形之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時「勝任」與否,往往是由雇主主觀意思認定第十六條:雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:一、繼續工作三個月以上一年未滿者,�Related Posts青年就業讚補助問題有哪些產業可提供培訓機會,提供二度就業婦女學習一技之長的?申請提早就業獎助金會用信件通知我嗎???現在失業率好高,有推薦桃園地區對就業比較有建設的議員嗎???聯成電腦就業
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