自傳 請給建議~ - 業務

※ 引述《helloka (KHUNTORIA.. sa rang hae)》之銘言：
: 原po 背景介紹
: 1975年生 2004年雲科大工管系畢 出社會晚同級生年5年(重考2年+逢甲1/2兩年+延畢1年
: 有感於電子業 工作的不穩定 毅然決然於2012/2離職後
: 準備國考全職考生 去年今年都考不好 積蓄也敗光(股票失利
: 目前想找同性質工作生物管 一邊繼續準備考試 一邊工作
: 不知道是不是因為年紀關係 畢竟快40了
: 目前投履歷 都無下文
: 想請各位先進 指教一下自傳的部分
37歲左右的自傳應該要和新鮮人或3年以下資歷的人有所區隔吧
: ******************以下為自傳**********************************************
: 家庭背景
: 生長於屏東市，為家中獨子，父親為師範大學會計主任，在我20歲時因病過世，媽媽現為
: 清潔員。

都已經37歲了 很多人都已經有自己的家庭

過去的家庭背景可以直接省略

家庭背景通常是推甄高中 大學 研究所才會寫的

因為那時候學生大多沒出社會 很多經驗和態度養成是從家庭而來

所以才會強調家庭背景 但離開學校後這個部分除非特殊原因 不然大多可以跳過

(家族背景對工作技能有很大的加分效果才用寫)

你現在寫這部分不但不會加分 恐怕還會被扣分
: 求學及服役經過
: 求學過程中，因父親在教育界的關係，一直受到很多老師的恩待，成績也保持在一定的水
: 準；考上屏東高中後，父親因辛勞及年紀的關係，身體每況愈下，辦理了退休及進醫院療
: 養，畢業後，一方面上班一方面照顧爸爸。隔年父親就因心肺衰竭，撒手人寰，於是決定
: 先服兵役，平復自己的心，藉由軍旅生活，學習更多人際互動，增加與社會各階層的經驗
: 。中心分發後，服役於花東防衛司令部，並接受為期四個月的幹訓班訓練，在幹訓班學到
: 了責任、榮譽、服從、團隊、不怕苦不怕難的態度及精神。
這些都已經是十多年前的事了

你寫的是求職自傳 不是回憶錄
: 大學生活
: 畢業專題，選擇以"與先進規劃排程系統(APS)整合之WebBased作業基礎制成本(ABC)分析模
: 組"為主題，加強程式及成本專業能力。專題的製作中，擔任組長也學習到團隊合作及
: 分工以及溝通的重要性；製作過程中，遭遇瓶頸，除與教授及學長討論外，亦尋求其他學
: 者的意見，最後除獲得系內不錯的成績外，參予校外的競賽獲得亦獲「2003全國專題製作
: 比賽佳作」。而最大的收穫，是透過專題製作，訓練我們思考、分析以及解決問題的能力
: ，讓我獲益匪淺。
: 社團活動方面，大一便加入了系隊以及桌球校隊。球隊裡，雖然球技比不上從小練到大的
: 甲組乙組選手們，但也不斷磨練自己的體力和球技，並從中瞭解到團隊精神的重要，也參
: 與舉辦了新生盃、系際盃等比賽。在熱音社及學膳會，擔任幹部，透過各項活動磨練，學
: 會了辦活動的技巧以及團隊分工、協調的重要性，及專注於工作上的熱情與活力。
: 工作經歷
十年前除非真的有十分傑出的表現 (至少要超越同領域99%的人)

不然加分有限 只要稍微提最高學歷 和 學校學到的專長 這部分就好
: 畢業後，第一份工作在台北汐止威達電(2004-06~2006-06)，產品為工業電腦。擔任電子廠
: 廠區生管，工作內容除根據料況安排排程(四站SMT,DIP,TEST,PACKING)並確認上線前無缺
: 料狀況，以避免浪費產能；跟催生產進度視情況要求廠區加班，以符合業務交期的需求；
: 每週計算後續12周產能狀況，以提供給產銷會議，並依據產銷會議結果通知製造單位人力
: 調配；遭遇生產異常，進行跨部門溝通。這份工作我學習到大企業分工及標準化SOP作業
: ，也讓我了解生管的主要作業內容。
: 在屏東溢泰服務(2007-04~2008-04)，其產品為飲水機濾水器及其相關零組件。擔任
: 生物管(PMC)，工作內容與前份工作大同小異。與前份工作的差別，在生產異常影響交期甚巨，電子業生產異常，
: 大多屬電性異常，可能更換測試程式或是重工某個電子元件，很少需要重新投產，進而影
: 響交期。射出生產異常，則屬規格異常較多，需要重新投產，變更生產參數，大多會影響
: 交期，而生管的最大任務便是確保交期。
去掉"與錢份工作大同小異"這段

加強你在這工作中學到的專長
: 在台北中和威剛(2008-07~2012-01)，其產品為記憶體相關產品，擔任EMS生管及外包廠
: 生管，工作內容大同小異。在威剛，由於製程短(SMT->測試->包裝)，記憶體價格變化快，對排程要求更準確
: ，所以對生管掌握料況、異常處理、溝通協調、執行的能力要求更高，因為時間就是金錢
: ，晚一天可能就變成賠錢貨。
這部分把工作過程中有特殊的表現 或 受到長官肯定的事蹟寫出來
: 人格特質
: 朋友說我是吃苦耐勞的勞碌命，外加小小的完美主義。我的理念是凡事都要盡最大的努力
: ，才不會對不起自己。我心中雖然常會有點多愁善感，但面對任何事情多半都抱持著積極
: 樂觀的態度，腳踏實地負起自己應盡的責任。
: 有時同事、主管會覺得我為了幫忙別人付出太多，搞的自己很累，但我卻覺得人就是應該
: 互助合作的！可能是一生中受到太多人的幫忙和照顧，所以將心比心，只要在自己的能力
: 範圍，對於別人的要求，我都會盡自己最大的能力給予協助。

不要直接寫出人格特質

要讓雇主能從你過去工作的事蹟 去推斷你的人格特質

其實不少人格特質自然會顯露在你的自傳中

(除非你太多地方做假 或是請人代寫)

像是你在工作經驗中 不斷寫出這份工作跟上份工作"大同小異"

這個部份就可能透露出 你抓不到每個不同工作的細節和差異

(因為就算同樣的工作領域 不同的公司也會有不少的差異)


: 人生觀
: 教授常將『學習的態度比什麼都重要』這些話掛在嘴邊，同時要求我們能夠用為自己負責
: ，不需要跟他人比較，自己有能力時一定要拉人一把，我也謹記在心。
: 在業界也已經歷練過七年的生物管經驗，慢慢的瞭解到工作的道理，也期許能在工作上衝
: 刺，開拓自己的眼界，希望貴公司能給我一個機會，讓我為貴公司服務，進而也能圓滿自
: 己的人生!
這段看起來很像新鮮人寫的...

如果是有七年工作經驗的話

應該不要這樣寫會比較好
: ******************************************************************************
: 個人雖有先爬文，但文筆不佳
: 工作經歷部分 因很少有數字化的部分 不知改如下手修改
有沒有幫公司解決過甚麼樣的問題?

有沒有遇過特殊的狀況 怎麼解決?

在公司中做出令身邊人印象最深的事是哪些 (工作上的表現)

或至少讓同領域的業主知道你有哪些專業能力
: 文長請見諒
: 請各位先進指教!!

另外比較嚴重的問題是 晚五年出社會這段可能會造成不小的扣分

這部分可能得靠其他方面來補救

(工作經驗 工作技能 好在你畢業後沒空白太多)

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