我想請問各位板友
我現在是做外商的在地化翻譯,最近要簽約。
公司說因為台灣沒設點,所以無法幫我保勞健保,
他們把勞健保轉嫁到我的薪水要我自己保,
原本是約35K左右,就變成45K左右,而薪資會直接進到網路銀行中。
公司說設點的詳細情況還在談,
時間不確定,
有可能隨時開始,也有可能等幾個月,
但一年內一定會確定開設。
1. 我想請問如果是這樣,勞保我應該也無法自己保,
會建議為了勞保而找工會加入嗎?
2. 健保的部分,
似乎也無法以「滿二十歲無謀生能力」依附在父母那裏,可是自費蠻貴的。
請問除了自費還有什麼其他辦法嗎?也可以找工會嗎?
可是有些工會只接受freelancer,
不接受現在有在公司工作的人,我好像也不符合資格...
3.另外,公司說台灣地點成立後,
我如果喜歡現在的付薪方式,可以選擇繼續維持不變。
如果我想要公司幫忙保勞健保也可以,薪水就變回35K左右。
如果是你們,會怎麼選擇呢?
不好意思,因為這是第一份正職,
可能問了不少狀況外的問題,還請多多包涵。
麻煩大家回答了,謝謝:)
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我現在是做外商的在地化翻譯,最近要簽約。
公司說因為台灣沒設點,所以無法幫我保勞健保,
他們把勞健保轉嫁到我的薪水要我自己保,
原本是約35K左右,就變成45K左右,而薪資會直接進到網路銀行中。
公司說設點的詳細情況還在談,
時間不確定,
有可能隨時開始,也有可能等幾個月,
但一年內一定會確定開設。
1. 我想請問如果是這樣,勞保我應該也無法自己保,
會建議為了勞保而找工會加入嗎?
2. 健保的部分,
似乎也無法以「滿二十歲無謀生能力」依附在父母那裏,可是自費蠻貴的。
請問除了自費還有什麼其他辦法嗎?也可以找工會嗎?
可是有些工會只接受freelancer,
不接受現在有在公司工作的人,我好像也不符合資格...
3.另外,公司說台灣地點成立後,
我如果喜歡現在的付薪方式,可以選擇繼續維持不變。
如果我想要公司幫忙保勞健保也可以,薪水就變回35K左右。
如果是你們,會怎麼選擇呢?
不好意思,因為這是第一份正職,
可能問了不少狀況外的問題,還請多多包涵。
麻煩大家回答了,謝謝:)
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