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自願被資遣可以申請失業給付嗎 - 工作

Belly avatarBelly · 2014-10-25

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您好：想請問我最近被公司告知遭到資遣，公司同意依勞基法規定付我資遣費及一個月預告工資，但要求我需同意簽自願資遣證明，屆時會給我資遣證明但不會給我非自願離職證明。所以想請問，如果我簽了自願資遣證明，那我還可以拿資遣證明向地方勞工局申請失業給付嗎？以上問題不知是否有人可�
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Delia avatarDelia2014-10-28
何謂「自願資遣證明」？自創名詞勞工離職僅有三種狀況：1勞工未違犯法規，只是在學識、技能等其他方面不能配合需要或雇主關廠歇業縮編時，被雇主命令離職〈屬資遣性質〉2違犯相關法律規定或工作規則，被雇主命令離職〈屬開除性質〉3勞工自己提出離職〈屬自願離職〉雇主依據勞動基準法第十�
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-10-28
你千萬小心..不要亂簽只有拿非自願離職證明...才能請領失業給付而且我沒聽過有自願被資遣證明書這種東西反正...勸你一切要小心...電話問勞工局吧簽名前要看清楚...簽後就白紙黑字...有人甚至連資遣費都領不到...
Elvira avatarElvira2014-10-29
自願被資遣與被雇主強迫資遣是一樣的你就拿自願資遣證明書去勞保局辦理看看應該可以辦的但失業給付也只能領六個月你還是要去找工作