舊公司領完年終後立刻提離職 - 職涯

已錄取上新公司 要求年後報到
但舊公司規定
在過年前提離職
年終獎金就領不到

已確認自己今年年終有4個月
現在提就是損失這4個月年終
但要是年後才提 則完全沒有交接的時間
等於提完就要離開了

請教這樣的情況大家會選擇怎麼做呢
兩家公司是完全不同的產業

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