航空職涯發展疑問 - 薪水

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By Candice
at 2022-03-27T22:22

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大家好，目前在外商航空負責空運出口，想問一下大家的意見

性別：女
年齡：30up
薪水：700K上下（年薪）
工作內容：空運出口機場端作業
年資：將近七年
考慮點：幾乎沒有加薪，不論是薪水或是職位都沒有往上發展的可能

礙於公司無薪假不斷，薪水也無法再往上，於是萌生想換工作的念頭。

目前有兩個疑問：

1.如果是以「能延續現在工作經驗」為導向的話，除了Forwarder 之外是否還有其他選項
或發展呢？
（看版上大家一致不推崇Forwarder讓我很卻步）

2.如果是以「有可能比現在薪水好」或是「未來發展佳」為導向的話，是不是乾脆砍掉重
來，直接去當其他產業（科技、金融等）業務，重新練功會比較好？
（Forwarder 業務暫不考慮）

希望大家可以給予解答，非常感謝

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Tags: 薪水

All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2022-03-30T00:35
感覺薪資到頂了 要再往上可能要砍掉重來 不過也有風險
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-04-01T02:48
砍掉重練 可能要面臨比你年輕的競爭
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-04-03T05:01
中年轉業就是有風險 但是越晚轉壓力跟風險就越大
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-04-05T07:14
DHL/UPS/FEDEX之類的國際快遞公司找適合的位子
Megan avatar
By Megan
at 2022-04-04T09:51
英文跟學歷中等以上，科技業PM職務因為現在太缺人
，承認年資的機率不低。可以多談幾家試試，月薪談
在45K+直接就大於70萬談在4萬以上大概也是兩年內輕
鬆超過
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-04-06T12:04
回答一下英文為金色證書。沒有任何PM經驗的話有可能應徵
上科技業PM嗎?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-04-04T09:51
有，強調一下語文、溝通、細心，及相關能力在工作
上的展現就有機會。現在太缺人，這兩三年幫不少不
同產業的人跨轉成功，不過很多時候是緣份，可能同
公司五個單位看到履歷，三個約面試，一個不錄取，
一個不承認年資，一個承認。然後在不同公司都發生
一樣狀況，所以要多談
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-04-06T12:04
這樣來看一開始起薪贏同齡人很多欸
Connor avatar
By Connor
at 2022-04-04T09:51
科技業PM確實很缺人 而且我不一定要工理科背景
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-04-06T12:04
建議往shipper 端發展
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-04-04T09:51
30up不算中年轉職，要對自己掌握的未來更有信心！多學習
Ida avatar
By Ida
at 2022-04-06T12:04
業主端的供應鏈管理適合嗎？
Enid avatar
By Enid
at 2022-04-04T09:51
轉銀行國外部？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-04-06T12:04
不然轉往外商fwd 做pricing 也可以，我自己是外商fwd從業
人員
Una avatar
By Una
at 2022-04-04T09:51
科技業pm大概是你轉職最佳選擇。我公司pm很多都是奇怪
科系轉職的。如果你英文能力ok,那就相對吃香
William avatar
By William
at 2022-04-06T12:04
覺得製造業的供應鏈職缺會適合你的專長，儘量往外商找
Selena avatar
By Selena
at 2022-04-04T09:51
forward 現在進去可以撈一波，但也很激烈跟壓力大
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-04-06T12:04
科技 製造 外商的logistics部門 或推文的Dhl 加油～^_^
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-04-04T09:51
七年空運完全跟PM無關 你該找的是外商logistic或plann
ing部門 最好是科技業相關的薪水才會往上
Belly avatar
By Belly
at 2022-04-06T12:04
航空試試機師啊
Gary avatar
By Gary
at 2022-04-04T09:51
女性、外航、機場貨運，我猜CX
Edith avatar
By Edith
at 2022-04-06T12:04
沒有業務端經驗不要隨意跳forwarder，建議繼續撐著，不
然就是換其他航空才有可能延續專長和經驗。

向公司投訴管理不當的主管

Margaret avatar
By Margaret
at 2022-03-27T16:13
: 噓 peter98: 原來是異想天開想在OPT grace period領薪水的那位 顆顆 03/27 07:16 : → peter98: 還自以為領薪水就不是黑工呢 邏輯100 03/27 07:17 : → peter98: 現金 ...

向公司投訴管理不當的主管

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-03-27T14:57
※ 引述《WilGregor (寒冬)》之銘言： : 大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 : 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 : 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 : 結果前天被主管關切為何加班那麼多 : 由於我們部門人手不足 : 再加上和我一組的小主管被抓去支援另外的工作 : 導致我們兩 ...

向公司投訴管理不當的主管

Liam avatar
By Liam
at 2022-03-27T03:29
我是不知道我的經驗對你有沒有幫助 只是分享我所經歷的 我持續一年早上九點半工作到凌晨兩三點 你沒看錯，一年 而且是常態週休一日或0日 原本用打卡紀錄讓公司副總、協理、處長 知道我所接的案子明顯存在人力不足的問題 後來我才發現這中間我擋住了我直屬長官們的升遷 他們希望用現有人力以0加班的帳面工作時數 呈現出 ...

向公司投訴管理不當的主管

Agatha avatar
By Agatha
at 2022-03-27T02:15
※ 引述《WilGregor (寒冬)》之銘言： : 在美國待過不可能會像一般台灣人那樣的奴 您好，我現在在美國工作，跟您分享兩件事情 第一，美國人是不奴，但也不蠢，不會拿自己的利益瞎搞 美國人就像我同事，前幾天直接告訴我，他找到薪水高一截的工作了， 大方接受我的恭喜，高歌離席沒在廢話。 第二，看得出 ...

現職與新offer選擇

Agatha avatar
By Agatha
at 2022-03-27T01:55
大家好 目前於現職待得蠻舒適，同事好相處，又是自己有興趣的工作，但唯一覺得薪水太低，家族企業不易攀升，決定測試看看自己的市場身價，有拿到新offer 簡單列表參考，希望板友能給予建議 男/25y 私立化學系畢業 謝謝 https://i.imgur.com/3cx621s.jpg -- Sent f ...