若申請補訓在今年增額分發之前? - 高考

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本身是普考資格的公務員

今年有幸高考上榜

但目前正好在產假中

因此打算申請保留

但產假會在11月結束

打算產假一結束就申請補訓

也就是會在今年的增額分發之前

那麼我會跟今年的增額一起分發,

還是等今年的增額分發完呢?

有爬過文 看到有人說

同一年的正額不可能去跟同一年的增額搶缺

否則正額的人看到缺很爛 就會故意保留去搶增額缺

但我覺得這樣說好像也不太合理

因為要申請保留 也得有一定條件

這個程序好複雜~請大家解惑了!謝謝!


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All Comments

Connor avatarConnor2015-09-25
都已經是公務員了為何不去問主管機關?
Susan avatarSusan2015-09-27
其實是今天已經打了兩通 保訓會的人很親切 才..不好意思
Queena avatarQueena2015-10-01
再打 所以想說先問問板友
Delia avatarDelia2015-10-04
不會跟今年的,等今年分完才是你的缺,如果要跟今年的
分,放榜前後申請才會排進這批
Joseph avatarJoseph2015-10-07
公務人員版也可以問問,也許會有人知道吧!
Leila avatarLeila2015-10-12
今年增額分完,有單位提報需求才換你分,不過單位不能
選,誰要你你就要去哪
Hedda avatarHedda2015-10-17
謝謝C大解惑!
Sarah avatarSarah2015-10-19
不然照你這樣搞,第一批增額人數根本無法確定...,11
月要排進去=9月要申請補訓
Linda avatarLinda2015-10-22
因為我本身是當完兵補訓,那時後有特地問保訓會大概何
時申請才能搶增額缺
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-10-23
建議你可以填志願,分發確定時,問機關人事如何請假
Hedda avatarHedda2015-10-27
增額的10月才會調查報缺 10月申請補訓應該還來得及
Puput avatarPuput2015-10-30
依據本人去年親身經驗,妳的做法是可行的,不過妳是以養
育三歲以下子女辦理保留,妳的現職必須要先辭職,因此年
資會不連續,但好處是妳是增額第一順位,缺比較有選擇