今天約談了兩個下屬
大意是要大家好好工作,做事細心點
然而,在約談過後,發現助理1(舊)跟助理2(新)說
不要理我唸的東西,
反正習慣就好,還跟她說,他覺得助理2表現得很好了
且做再好,也是會有話說
面對這樣,我是不是有必要,再找機會約談助理2,
跟她擺明說了,我上面的主管,已經說了,
助理2,再不長進,要調他部門?
因為助理1的職級低,但助理2比較高,
在我們眼裡兩人的要求自然不一樣,
只是助理2,又很聽助理1的話,那我應該怎麼解決這件事?
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大意是要大家好好工作,做事細心點
然而,在約談過後,發現助理1(舊)跟助理2(新)說
不要理我唸的東西,
反正習慣就好,還跟她說,他覺得助理2表現得很好了
且做再好,也是會有話說
面對這樣,我是不是有必要,再找機會約談助理2,
跟她擺明說了,我上面的主管,已經說了,
助理2,再不長進,要調他部門?
因為助理1的職級低,但助理2比較高,
在我們眼裡兩人的要求自然不一樣,
只是助理2,又很聽助理1的話,那我應該怎麼解決這件事?
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