菜鳥護士即將出征去.....> - 工作
By Xanthe
at 2009-02-26T00:00
at 2009-02-26T00:00
Table of Contents
我想請問"現在"有在各大醫院(北部地區)上班的學姊們~~
可以給我一點建議嗎?
我想知道
有關各醫院(北部地區)
薪資待遇???
還有沒有一些其他的補助或津貼???
照顧的個案數???
病房單位工作的性質(氣氛)???
有沒有提供住宿???
另外,有沒有在林口或台北長庚工作的學姊
可以給我點什麼建議嗎???
聽說長庚很企業化的經營方式..
還有什麼..雖然薪水待遇不錯...但是通常會累到不行
不過應該不是每個單位都這樣吧???
因為聽起來很可怕...是否會因此對護理感到希望!!
可以給我一點建議嗎?
我想知道
有關各醫院(北部地區)
薪資待遇???
還有沒有一些其他的補助或津貼???
照顧的個案數???
病房單位工作的性質(氣氛)???
有沒有提供住宿???
另外,有沒有在林口或台北長庚工作的學姊
可以給我點什麼建議嗎???
聽說長庚很企業化的經營方式..
還有什麼..雖然薪水待遇不錯...但是通常會累到不行
不過應該不是每個單位都這樣吧???
因為聽起來很可怕...是否會因此對護理感到希望!!
All Comments
By Franklin
at 2009-02-26T06:00
at 2009-02-26T06:00
圖片參考:http://tw.yimg.com/i/tw/ugc/rte/smiley_1.gif
:
首先,我不是護理相關人員,但是因為家裡有二位白衣天使也有許多白衣天使的朋友在北部及您所提到的地方工作,詳細的細節不是很清楚,但大概的內容在這邊提供給您,您就參考參考。
薪資待遇???
答:依各家醫院規模及單位部門性質不同、年資、輪大小夜天數等而有所不同,且薪資都算是保密內容應該不會有人告訴您多少。另外工作時間,通常新護士前幾個月都有學姐帶若要輪班的單位第一個月也有可能不用輪班。
還有沒有一些其他的補助或津貼???
答:一般就是大、小夜津貼、特殊技術或單位津貼、有的有護理師資格底薪會多一、二千、福利金、三節禮金‥等其實就跟一般的企業差不多。
照顧的個案數???
答:這部份要看您在的單位,如果是一般病房有可能要cover到十位或更多(因單位特性不同而不同)、如果是icu、er的部份要cover的人數就較少一點,相對的壓力也會大一點。
病房單位工作的性質(氣氛)???
答:新進護士,剛開始都會比較累,不僅是帶您的人會累(因為要再去看過您做過的工作、技術等內容有無做錯)、您自已本身也會因為各項工作的步驟及要再學習一些技術的正確度而感到很累。因此,也別想太多啦‥剛開始每一位new nurse都是一樣的,過幾個月之後就會比較順手,自然也就習慣了。
有沒有提供住宿???
答:有沒有提供住宿這部份,要看醫院本身的制度,但通常會有一項限制,就是會規定住宿人員上班的距離必須離醫院三十或五十公里以上之類的才有資格申請。(該部份會依各醫院考量不同而不同)
另外,有沒有在林口或台北長庚工作的學姊
可以給我點什麼建議嗎???
聽說長庚很企業化的經營方式..
還有什麼..雖然薪水待遇不錯...但是通常會累到不行
不過應該不是每個單位都這樣吧???
因為聽起來很可怕...是否會因此對護理感到希望!!
答:有聽過您提的那些醫院比較累是真的,但是好像較資深的護士也都習慣了,必畢累有得到相對的金錢代價,但也是有些人不習慣輪班的工作而離開,也有部份的人因為工作內容不適應而轉調單位,所以‥如果您將您的工作當成是神聖的工作用正面的態度去面對工作中的每件事,相信您的護士生涯會過得比較快樂。
最後希望上述回答對您會有幫助‥祝福您
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