薪水多一萬但工作負擔跟責任變重你願意嗎 - 薪水

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請問大家

假如你現在的工作

主管對你讚譽有加

表示要提拔你讓你升職

薪水多一萬

也就是說

多一萬後做三個月就能領到你原本做四個月的薪水

但是你的責任跟工作負擔會變很重

大家覺得要為了多這一萬

該接受主管的升職嗎

還是婉拒升職然後安逸的做現在的工作就好

大家覺得呢

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All Comments

Regina avatarRegina2021-05-09
爽爽過 不好嗎?
Wallis avatarWallis2021-05-14
很有可能是詐術,小心上當
Leila avatarLeila2021-05-18
能力符合公司期待的人,往往會被逐漸增加工作量,現在剛好
有個加薪的機會,接不接受可以自行決定喔 :-)
Ethan avatarEthan2021-05-22
看你要過那種生活,不同人有不同答案
Elizabeth avatarElizabeth2021-05-23
也有可能先叫你做,然後不給職務加給
Megan avatarMegan2021-05-24
什麼產業、到底怎麼個變重法先說啊
Dinah avatarDinah2021-05-29
多的是6樓那種 有加不錯了
Genevieve avatarGenevieve2021-05-29
更多的是負擔責任變多 薪水一毛都沒多
Una avatarUna2021-06-01
不願意
Rosalind avatarRosalind2021-06-02
能往上爬就儘量往上爬,連這一萬的挑戰你都不想扛,將
來怎麼爬的更高
Bethany avatarBethany2021-06-07
不要
Audriana avatarAudriana2021-06-11
做 因為你薪水三萬而已 多了33% 多很多
Charlie avatarCharlie2021-06-11
如果薪水七八萬才來考慮要不要
Eartha avatarEartha2021-06-11
你們覺得清大電機的,考普考當公務員的是什麼心態啊
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-06-12
看看你現在月薪多少
Margaret avatarMargaret2021-06-12
看本來薪水多少啊
Jessica avatarJessica2021-06-12
看人的個性吧 之前有同事就拒絕昇小主管 因為不想擔責任
Freda avatarFreda2021-06-13
後來昇另一位同事 適應良好 不過就真的當主管就是有責任
Valerie avatarValerie2021-06-18
看是怎麼變重啊 如果只是瑣事增加 對履歷沒幫助
那就真的要好好考慮了
Michael avatarMichael2021-06-22
看你能力啊..
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-06-24
月薪只有三萬,你還能活?
Dinah avatarDinah2021-06-24
很重是多重?做熟有規律就輕鬆了還是不可能?連變多重都
說不出個所以然是要問什麼?不想升就不要升可以自以為當
個普通人,5年後要升的那個比本來多5萬你還在3萬5
Kyle avatarKyle2021-06-29
就增加的量產生的成本有沒有小1萬的而已~
Edith avatarEdith2021-06-30
通常拒絕責任負擔還是會變重,然後還領不到那一萬
Thomas avatarThomas2021-07-03
加薪有到位一切好說
Liam avatarLiam2021-07-06
推29樓。你拒絕的話大概就是加量不加價
Elvira avatarElvira2021-07-10
當然接受阿,接受後再用此價碼跳槽,可能從現在薪+10K後
再+5~10K
Jake avatarJake2021-07-13
錢跟大餅都不是重點,重點是你為何在這邊工作?
Mary avatarMary2021-07-15
只要理由依然存在,再去跟你自己職涯規劃進行匹配
接下來你就知道怎麼做了
Rae avatarRae2021-07-16
加阿 真的稱不下去就拿加後籌碼去跳
Hazel avatarHazel2021-07-17
要看本來薪水多少.本來一萬再加一萬當然ok,本來十萬加
一萬那根本來鬧的
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-07-19
你的邏輯有問題,「薪水多一萬」怎麼會是「也就是說 多一
萬後做三個月就能領到你原本做四個月的薪水」
Linda avatarLinda2021-07-21
多一萬跟多33%是不同的概念,ok?
Olivia avatarOlivia2021-07-25
原po意思應該是多領一萬後,經過三個月會多三萬,等於
第四個月的薪水?要請原po出來解答了^^
Daniel avatarDaniel2021-07-28
你說不要的話,老闆心裡想的是:不加1萬,而不是不增加工
作量給你XD
Dora avatarDora2021-07-30
你不拿工作一樣增加
Jake avatarJake2021-08-01
以前自己也是領3萬,但會很想改變現狀,給自己及家人更好
的生活,後來一直積極爭取各種機會,幾年過的現在後很慶
幸自己當初的決定
Oscar avatarOscar2021-08-04
當然要 多的是不升職不調薪 工作量增加 你主管很有良
心了
Elma avatarElma2021-08-11
如果當初只安於現狀,可能不會有現在的樣子
Frederica avatarFrederica2021-08-11
看原po的人生追求是啥囉
Noah avatarNoah2021-08-13
妳拒絕升遷待在原職位的話,可能就是放棄你未來升遷或跳
槽的大部分機會了...
Jake avatarJake2021-08-17
一萬不錯啦 先拿 之後才有機會再多一萬
James avatarJames2021-08-22
一個月多1萬,保14就多14萬耶
Regina avatarRegina2021-08-24
當你跳槽時,人資看你職稱跟這一萬就差很多了
Charlie avatarCharlie2021-08-25
小心上當。
Necoo avatarNecoo2021-08-27
每天股票當沖就有一萬了 我不要
Hedy avatarHedy2021-08-30
這問題哪有正確答案, 完全取決於你於你自己想不想往上爬
Tracy avatarTracy2021-09-03
為什麼有可能是詐騙? 職場菜雞求解
Mia avatarMia2021-09-05
會欸,之後跳槽比較好談,多得是加量不加價
Joe avatarJoe2021-09-06
我會選擇加薪升值,無論當下多領的一萬,還是未來跳
槽都很有幫助
Adele avatarAdele2021-09-07
很棒啊 更多的是把你升上去 只加一千的 呵呵
Oliver avatarOliver2021-09-07
當然不 我傻啦!
Rae avatarRae2021-09-08
台商的話就努力踩著屍體往上爬吧
Dorothy avatarDorothy2021-09-09
外商不用當到主管就可以年薪三百 那幹嘛搞自己
Megan avatarMegan2021-09-10
看職稱 你要換工作的時候職稱其實影響不小喔
Una avatarUna2021-09-11
洗文
Charlotte avatarCharlotte2021-09-16
個人選擇 沒有絕對
Susan avatarSusan2021-09-19
看你想要先苦後甘,學起來是自己的
還是要先甘後苦,40歲以後不上不下,看人家臉色
Jacky avatarJacky2021-09-22
沒有任何談判籌碼空間,就是被動可被取代的人力
Rae avatarRae2021-09-24
四萬變五萬ok啊 十萬變十一萬就要考慮了
Agnes avatarAgnes2021-09-26
這帳號
Kelly avatarKelly2021-09-27
推11樓