薪水多給，你們會誠實以告嗎？ - 年終

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By Elizabeth
at 2019-06-05T17:48

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我有啊
我之前的保全，有分三種職缺，每個給薪不一樣。
我們三個人剛好人資都用錯。
我得到大門的職缺，薪水27k
一個女生用到我該有的職缺，薪水23k
最倒楣的那個男的用到那女生的缺，22k
然後我和那女的領了2個月後，
我就發現怎我比同職缺的多4k，
接著我良心煎熬了一整晚，
其他人是說就別講，等發現再說
後來我覺得還是主動跟公司回報
我其實有期待公司因為學經歷不同而薪水
有差別。
但是沒有，薪水就從下個月扣回去8k。
然後那個女生也被查出來，也扣2k回去。
最倒楣就那個大門的同事，他第一個月做完
就走了，不知道公司有沒有通知他來領4k。

最後其實有獎勵啦，年終時拿到一個4k紅包

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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-06-09T15:14
一般人領少一定會叫。非正常人多領裝傻
Zora avatar
By Zora
at 2019-06-13T05:39
會不會年終獎勵大家都有
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By Carolina Franco
at 2019-06-14T17:42
那個人就離職了…我猜他不懂得反映，看到薪水少了就憤而離
職吧？
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By Zora
at 2019-06-15T17:21
那個大門的同事應該是要補回5k才對。剛才沒仔細看

台塑集團

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By Suhail Hany
at 2019-06-05T15:48
首先，謝謝之前有MAIL給我一些資訊的版友關於台塑的心得。 所以本次將6月初面試的狀況、人資(台塑)告知的分享給大家， 也希望有機會去面試台塑而看此篇的人，之後也能多多在版上分享， 可以給其他人一些方向。 記得分享嘿~~~~ 本文開始，這次6 ...

薪水多給，你們會誠實以告嗎？

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By Andy
at 2019-06-05T15:42
如果今天薪水多了，你們會誠實以告，還是裝傻到公司發現？當然有不當得利問題。 我有打給人資，請他下個月扣回去囉 - ...

offer請益

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By Susan
at 2019-06-05T14:51
各位前輩好 小弟國立商學系學士畢業 將近一年的系統廠採購buyer經驗 最近深感一直當採購buyer沒什麼前景 而且一直重複做同樣的事情... 所以就開始面試各家公司 目前拿到一份還算不錯的offer(不過是傳產) 想請問各位是否建議轉職呢? 以下是現職與offer的比較 A.(現職)大型系統廠採購 ...

新南向挺進！新鮮人看過來 薪資上看40K

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By Lauren
at 2019-06-04T21:40
http://www.ntdtv.com.tw/b5/20190604/video/246926.html 新南向挺進！新鮮人看過來 薪資上看40K 【新唐人亞太台 2019 年 06 月 04 日訊】歡迎回來。新南向市場商機，現在可是產業界 熱門話題，還被冠上金飯碗、美鈔飯碗的稱號，週二(6/4)，外貿 ...

男生做穩定薪水不高的工作

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By Odelette
at 2019-06-04T21:37
1.注意一下公司穏定度丶部門穩定度。行政庶務是私人公司經營狀況差時最先會砍的對象 。所謂的穩定度，不是你的薪水有多高，而是一份工作能讓人做到60丶65歲的可能性有多 高！ 2.加薪幅度如何？如果加薪幅度不高的私人公司，除非公司或部門穏定度高不會裁，那加 薪不多拖長著領還可接受。 3.同事天天相處，公司穩定 ...