薪水調整時，勞健保何時該變動？ - 薪水

我去年7月底到現任公司上班
原本是底薪22000+全勤500
11月開始底薪調整成23000

因為今年1月勞健保級距有調整
上網搜尋資料後還是不太懂
所以想請教大家：

1.公司應該在去年11月就幫我調整成第6級的24000嗎？也就是薪水變動馬上申請勞健保投
保異動。還是只要在每年的2月和8月申請投保異動即可？0.0

2.以最新的勞健保來算，我該投保第6級的24000，個人負擔為勞保504+健保338，這樣對
吧？

先謝謝大家幫忙解答了！




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