薪水跟用心程度正比嗎 - 薪水

Bennie avatar
By Bennie
at 2020-08-26T22:04

Table of Contents

假設今天一個部門你薪水最低，實際跟薪資市場比較也是低於平均值，那你在工作方面如
果能做到90分，會因為薪水原因只做到60，70分及格的標準嗎？

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Tags: 薪水

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2020-08-30T21:02
義務役vs自願役 ？？
Ina avatar
By Ina
at 2020-09-04T08:40
我現在就這樣XD
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-09-06T03:34
前提是知道吧 但如果知道應該也做不下了吧
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-09-11T01:20
會
Dora avatar
By Dora
at 2020-09-13T19:26
如果有這種想法，下一份工作也只有70分。如果不是需要
免費加班，在原本的工時內讓自己的能力最大化展現，也
可以幫助自己往更高的地方推送，可能是不同單位或不同
公司。
Delia avatar
By Delia
at 2020-09-17T08:22
我現在就這樣，然後120分，年終領回來
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-09-21T11:03
該學的學完，如果錢＋經驗開始慢慢變少就轉行或是轉職
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-09-23T17:12
永遠不要因為錢少讓自己停止啊，除非你的工作有點成長
性都沒有，都是重複性的
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-09-24T10:03
前同事是這樣，覺得領多少錢做多少事，後來試用期過沒加
薪，就離職了，我則是因為是第一份工作，邊做邊學，試用
期過有加薪，雖然還是低薪嗚嗚
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-09-25T18:10
你怎麼知道你的九十分 在別人眼裡不是六十分？
Callum avatar
By Callum
at 2020-09-30T11:24
當同事躺著做 還會來偷自己的分數的時候 我就會像你這
樣 要爛做夥爛啦
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-10-01T23:56
抱歉做到90分薪水50分喔
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-10-02T03:47
你高興當然很好 90分比較能學到東西跳槽
Emma avatar
By Emma
at 2020-10-02T05:32
自己評自己分數再評自己薪資 不夠客觀
Eden avatar
By Eden
at 2020-10-02T07:41
用心不一定能在爛公司拿到高薪，但是不用心在好公司顯然拿
到低薪的機會較大，除非你打算這輩子就保持現在這樣就可以
了。
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-10-03T15:10
拿多少錢做多少事 其他心思用在個人進修
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-10-06T10:21
你怎麼知道你工作有90分，你當那些老闆、主管都是傻子？
如果真的好用、有能力，我是主管，知道你在部門內薪水
偏低，還不想辦法讓你薪資往上調整嗎？至少不要在後段班
，讓你有離職的念頭吧。醒醒吧，你的薪資就是反應他人
對你工作能力的看法了。
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-10-09T08:00
你幹嘛不換工作
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-10-10T03:38
樓上世面可能看不夠廣 薪水關係部門開支 主管要拿捏
不一定有大加的權限 加班費也是 以前同事能力超好
有目共睹 主管想幫他加薪留人 耗力爭取只有一千
更正 樓樓上
David avatar
By David
at 2020-10-14T13:39
會
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-10-18T09:25
不會 因為做不好也是我收啊
Dora avatar
By Dora
at 2020-10-21T15:59
主管那麼屌就出來當老闆了 還在那邊當打工仔幫別人賺錢
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-10-22T05:00
看同事，當發現自己做到90分，只是讓其他人有更多時間
滑手機，那就做到70分就好
Queena avatar
By Queena
at 2020-10-24T07:44
同意領多少錢做多少事
Queena avatar
By Queena
at 2020-10-26T07:27
當然不成正比啊 你覺得郭董如果開餐廳一年會有一億利潤嗎
？
Emily avatar
By Emily
at 2020-10-28T19:20
某樓才世面看不夠廣吧, 真的很優秀主管會超怕你走
就算沒權限加很多, 也調到讓你至少不要不開心
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-10-29T05:52
不然你走的麻煩的是他, 又要重新找人, 還不一定好用
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-11-01T18:08
會離職都是錢不夠或是受委屈
Donna avatar
By Donna
at 2020-11-05T20:42
對主管的事務用100分的心，比工作90分的心來的重要～
～幫主管削水果的那個，已經加官晉爵還加薪了～～她就
算只會削水果，對主管來說，她就是100，而她的工作當然
是分配給其他人做囉～
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-11-06T00:17
太簡陋的假設 公司制度 工作環境&氣氛 主管態度等等都沒
想像說故事而已
Mason avatar
By Mason
at 2020-11-10T20:08
效率才是王道
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-11-11T21:33
會
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-11-13T03:12
對主管來說，你會不會想走才是主要因素，一年調2k你待得住
Queena avatar
By Queena
at 2020-11-14T11:13
的話絕不會調5k，誰管你輸出90還是70，一切都是想對的，知
道自己的程度在哪，敢要才是真的
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-11-17T02:19
看公司吧，之前待過那種認真負責的人結果薪水只高一千二而
已，問題是人家幾乎每天晚下班（沒加班費）、假日出勤（有
加班費），怎麼想都不合算
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-11-21T17:17
看事情多寡囉
Ula avatar
By Ula
at 2020-11-25T21:00
先確定公司是否也覺得你的表現是90分，然後給他機會幫你
調薪，不調就走人
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-11-27T22:06
我做得要死領2XK老闆也沒看到啊 還給我減薪
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-12-01T10:25
我還沒有特休 沒年終 三節禮金是福利金提出來的= =
有人比我慘嗎嗚嗚嗚
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-12-04T02:44
當然會，不只單項分數，包多少業務也會斟酌
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-12-04T12:12
當然不會，還是要好好用心表現啊，即使知道自己現在
薪水低還是會盡力做出成績，再拿成績出去跳
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-12-05T01:06
當然啊，我現在工作加年薪20萬，我一定他媽超認真
Isla avatar
By Isla
at 2020-12-09T23:34
剛出社會時傻傻的，拚進120%全力結果領最低薪，心理不平衡換
了幾次工作後就學著一開始只展現60~70%，這樣被突然塞一堆工
作也才發揮到90%，自己能負荷，老闆也會覺得你有進步加薪
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-12-14T05:09
領多少錢做多少事才是王道
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-12-15T04:18
老主管知道我最努力 加薪、擋煞口頭鼓勵都有，可惜他離
職自己做老闆了，新主管剛上任就惡整，座位從冷氣辦公
室挪到碼頭大門口，還惡意找碴懲處，兩個月獎金掛零，
有做60分給他，那是我個人道德觀極限，另一個老同事直
接抓狂離職，好笑的是主管還想我去填離職的坑
Lydia avatar
By Lydia
at 2020-12-18T03:18
我的意見是，看主管如何，再決定你要做幾分，不然給人
白騙，甚至太熱心公親變事主，多餘的事不做還生氣懲處
你，就倒楣了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-12-22T15:22
領多少做多少 不用期望給你50分薪水的突然良心發現幫你調
成80分

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By Charlotte
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