薪資「以多報少」 慣老闆判刑3月 - 職場

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By Selena
at 2017-12-19T10:41

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http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2282189

〔記者張瑞楨/台中報導〕老闆把員工薪資「以多報少」節省勞保等費用,是資方常見的
省錢之道,台中市擔任電子商務公司負責人的袁姓女子,把王姓員工薪資「以多報少」,
她1年雖省下2萬餘元的勞健保費與勞工退休提繳金,卻被檢舉法辦,不僅被追繳4萬餘元
的勞保罰鍰與補繳差額,台中地院進一步依詐欺罪判處徒刑3月,宣告緩刑2年,條件是支
付公庫3萬元,並宣告尚未追繳的健保費差額8587元沒收,她僅省下2萬1000多元,卻得支
付共8萬7000多元的代價,堪稱得不償失。

判決書指出,王姓員工於2014年11月至2015年12月任職袁女(50歲、高商畢業)經營的公
司,總計任職14個月,其中,有3個月薪資是2萬1000元至2萬1900元,另有一個月薪資是2
萬3697元,其餘10個月薪資是3萬7000元至3萬9000元,平均薪資超過3萬元,袁女卻向健
保局、勞保局申報為2萬1000至1萬1900元,總計有11個月「以多報少」。

這將近1年時間,袁女省下勞工保險費7668元,健保費8587元,以及應提繳的勞退提繳金
5112元,總計2萬1367元,不料,勞保局卻於去年(2016年)8月接獲檢舉,將此案函送地
檢署偵辦,袁女得知後,趕緊補提勞退提繳金5112元,以及補繳勞保的差額7668元,也繳
清勞保局的罰金3萬6352元,已經支付了4萬9132元,但法官仍判刑。

台中地院認為,袁女坦承犯行,且補繳勞保費的差額、繳清勞保局的罰金,顯示她已悔悟
,但仍有8587元的健保費差額沒有繳納,依詐欺罪判處徒刑3月,得易科罰金3萬元,宣告
緩刑2年,條件是支付公庫3萬元,尚未繳納的8587元屬於犯罪不法所得,宣告沒收,全案
可上訴,袁女如果接受緩刑,她只省下區區2萬1367元,卻得支付共8萬7719元的代價(含
判刑前已繳納的4萬9132元,以及判刑後應繳納3萬元與宣告沒收的8587元),這還不包括
勞保局未來可能對她處以的罰鍰。


看來要治慣老闆,這招是很有效的方法

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Tags: 職場

All Comments

John avatar
By John
at 2017-12-19T20:46
這只適用於沒官場人脈的老闆。
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By Rae
at 2017-12-24T08:19
才4倍多 根本不痛不癢
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By Eden
at 2017-12-26T12:17
緩刑等於沒刑啊 不過沒人脈沒獻金才被罰,真可悲
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By Linda
at 2017-12-28T21:09
才罰這麼一丁點有什麼用 判刑也是緩刑等於無罪
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By Zora
at 2018-01-02T00:38
緩刑根本不痛不癢
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By Daniel
at 2018-01-05T15:47
不會判七個月不得緩刑嗎
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By Ophelia
at 2018-01-10T14:42
也只會抓小的有啥用?大一點的公司賺的比罰的多,更何況
一堆不抓的,難道大部分人都是去小公司上班嗎?
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By Todd Johnson
at 2018-01-12T18:40
一堆不抓的 在於勞工自身要勇敢檢舉啊
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By Christine
at 2018-01-13T06:43
水啦 活該死好
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By Brianna
at 2018-01-17T16:31
緩刑有用啊 再一個去告她就要進去蹲了
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By Valerie
at 2018-01-22T05:03
依這種標準,看來可以繼續?!
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By Andrew
at 2018-01-24T08:09
有這判決反而慘,老闆更不怕了,賠沒多少
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By Leila
at 2018-01-28T23:07
2014多久了,好像2018了,才一個員工低報?
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By Ophelia
at 2018-01-31T22:12
緩刑.再換一個股東上來當負責人,繼續玩.....
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By Madame
at 2018-02-04T06:28
要抓抓不完,哪家公司不玩這個?

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By Carolina Franco
at 2017-12-18T21:48
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