薪資提撥如算? - 工作

By Delia
at 2014-05-24T00:00

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最近換了新工作...發現提撥勞健保比以往的高1.提撥都是以底薪計算還是全薪?2.假設底薪23972公司說已30天計算我勞退要扣1728?現在要扣這麼多嗎.....我還有一位扶養親屬有差這麼多喔...以往都1千初....有試算的網址嗎?...Showmore

Tags: 工作

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By Necoo
at 2014-05-25T03:43

勞動基準法第二條第一項：三、工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計ㄖ、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之所謂經常性給與，應指每月均會發給之給與項目勞工保險條例第十四條：第一項前條所稱月投保薪資，係指由投保�

By Enid
at 2014-05-28T22:25

1.提撥都是以底薪計算還是全薪?全薪2.假設底薪23972公司說已30天計算我勞退要扣1728?勞退是公司另外提撥,不能由薪水扣,所以繳越多你的退休金就越多,3.我還有一位扶養親屬有差這麼多喔...以往都1千初....勞退是公司以全薪的6%提撥給勞保局,無關扶親屬,且不能由薪水裏扣,這是另外給的,當然是公司出越多�

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