薪資結構改變沒有書面通知? - 年終

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請問各位前輩

在今年4月份的時候
公司開早會的時候 突然宣布 以後每個月的獎金都要扣10%作為年終發放
公司對基層員工面 從頭至尾都只有口頭說明
沒有書面通知
每個月的薪資單也沒有寫被扣了多少錢到年終發放
請問這樣子是合法的嗎?

還請各位前輩賜教 謝謝


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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2016-08-30
如果不是經常性的獎金 可能無解了
Mason avatarMason2016-09-01
獎金本來就是公司決定了. 除非有書面合約.
Lydia avatarLydia2016-09-03
這不是派遣公司才會幹的事嗎?
Freda avatarFreda2016-09-08
大大 我這個是號稱百大的上市公司...超無言的
Tracy avatarTracy2016-09-12
我當初離職的時候被扣的錢還沒還我
Una avatarUna2016-09-14
不管他合不合法都不是你現在該擔心的,這件事只會在你離職時
才有差,公司到時8成是會跟你說因為你提前離職所以不給你,
所以最好是把你獎金被扣10%的證明留下,到時勞資調節會用上,
不是經常性獎金也沒關係,是你在職期間的勞務所得就行
Megan avatarMegan2016-09-15
你沒法證明就沒辦法了