血汗企業 930家 國光客運最黑 - 加班

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血汗企業 930家 國光客運最黑
《蘋果》調查：超時加班 不給加班費差勁
2013年07月01日

【陳嘉恩、陳如嬌╱台北報導】《勞基法》血汗企業黑名單條款上路今滿兩周年，《蘋果
》調查分析過去一年登上黑名單的九百多家企業、近一千九百項違法狀況，發現不少大企
業違法嚴重，其中以客運龍頭國光客運違法最多，其次是量販龍頭家樂福。勞團批連大企
業都違法，中小企業勞工恐更悲慘，要求政府加強勞檢。

前年七月一日《勞基法》修法上路，各地方政府開始公布違反工資工時規定的血汗企業，
勞委會也在網路設置專區（http://goo.gl/xcikt）。《蘋果》連續第二年彙整各地公布
名單，發現近一年有九百三十家企業涉一千八百五十九項違法，較第一年成長一點五倍。
其中違法最嚴重的項目都和加班相關，超時加班和未依法給加班費各有三百多件。


家樂福黑榜居次

違法最嚴重的前五名業者均為服務業，以國光客運違法十一項最多，超時加班、未依法給
加班費最常見，其次為量販龍頭家樂福和北市停車場業者誠世企業各十項，已停業的飲料
業者紅景天和超商業者全家便利商店則各違法九項。

勞委會官員說，違法業者都已由各地方政府開罰兩萬到三十萬元，針對違法嚴重的客運業
、量販業，今年持續規劃專案檢查；勞工也可直接申訴檢舉。


國光稱持續改善

不願具名的國光客運員工說，駕駛超時加班情況有改善，但加班費還是時常拿不到，當碰
到大塞車、延誤到站造成工時增加都沒錢。家樂福員工陳小姐說，「企業都不怕罰，休假
等權益還是時常被公司吃掉。」

違法最多的國光客運總經理吳忠錫坦言，「一直被罰有損企業形象」，對超時加班已持續
改善，將招募更多駕駛、機動調度，避免觸法。家樂福表示，早期計時人員的特休假認定
標準和官方有落差，去年起已依官方要求改善。《蘋果》無法取得誠世和紅景天回應。全
家便利商店回應，總公司已自行針對加盟主勞動檢查，對違規且遲不改善的加盟主，不排
除檢討雙方合約。

至於第一年違規最多的前兩名肯德基、嘉賀保全，及併列第三的裕毛屋和太子汽車，此次
都未進前五名。


勞團籲加強勞檢

全國自主勞工聯盟執行長朱維立說，連大型企業都無視《勞基法》規定，可想見中小企業
勞工面對工作環境恐更慘。大企業儘管總公司口頭說會改善，但往往各分店仍逕自違法處
理勞工權益，政府應加強檢查，讓業者能真的遵守《勞基法》。


《勞基法》黑名單企業排行

1.國光客運：違法11項
2.家樂福：違法10項
2.誠世企業：違法10項
4.紅景天：違法9項
4.全家便利商店：違法9項

註：項數為各地分公司違法情事加總，表列為違法項數最多業者排行

資料來源：各縣市勞工局處、《蘋果》採訪整理

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竹科擺爛 從未公布黑名單
2013年07月01日

勞團痛批

國內僱主違反《勞基法》情況嚴重，前年立法院修法讓各地勞工行政主管機關有權公布血
汗企業黑名單，但新法上路至今兩周年，仍有主管機關從未公布，甚至連新竹科學園區管
理局黑名單竟也掛零。勞團批，政府不能怕得罪企業，各地應統一公布標準。

各地應統一標準

勞委會指，有權公布違法名單的勞工主管機關包括二十二縣市勞工局處、三大科學園區、
加工出口區管理處。但《蘋果》統整過去兩年各地資料，不僅竹科違法名單掛零，花蓮、
南投、金門、連江也從未公布違法名單；公布數量最多的則是台北、新北、高雄。

勞委會官員說，離島可能因違法情況少，無名單可公布；但針對竹科管理局等其他地方主
管機關，已多次去函要求公布。竹科管理局副局長杜啟祥回應，轄內業者違反《勞基法》
數量不多，內部已在研議，「不會不公布。」

電子電機資訊產業工會秘書長林名哲說，公布違法名單可供求職者了解企業違法情況，更
讓僱主有警惕，現在各地公布方式和頻率差異大，質疑部分縣市可能怕得罪企業而迴避公
布，「各地應統一公布標準。」記者陳嘉恩

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