行政學-權變領導(赫賽、布蘭查) - 考試
By Dinah
at 2015-09-09T13:49
at 2015-09-09T13:49
Table of Contents
Hersey跟Blanchard的領導理論
以部屬成熟度分為四類
1.不能亦不願:教導式
2.願而不能:推銷式
3.能而不願:參與式
4.能且願:授權式
在策略的部分
1.授權式:低任務導向、低關係導向(因為他能且願嘛)
2.參與式:低任務導向、高關係導向(能而不願,所以注重關係)
到這邊我都能理解,問題就在剩下兩個,我覺得無法理解
3.推銷式:高任務導向、高關係導向(既然是願而不能,為何需要高關係?)
4.教導式:高任務導向、低關係導向(不能亦不願,卻不需要關係導向,只用任務?)
如果按照1跟2的邏輯推導的話,3跟4應該要相反才對
亦即,推銷:高任務、低關係 教導:高任務、高關係
但卻非如此,請問是否是我理解錯誤?
懇請高手解答,謝謝
--
以部屬成熟度分為四類
1.不能亦不願:教導式
2.願而不能:推銷式
3.能而不願:參與式
4.能且願:授權式
在策略的部分
1.授權式:低任務導向、低關係導向(因為他能且願嘛)
2.參與式:低任務導向、高關係導向(能而不願,所以注重關係)
到這邊我都能理解,問題就在剩下兩個,我覺得無法理解
3.推銷式:高任務導向、高關係導向(既然是願而不能,為何需要高關係?)
4.教導式:高任務導向、低關係導向(不能亦不願,卻不需要關係導向,只用任務?)
如果按照1跟2的邏輯推導的話,3跟4應該要相反才對
亦即,推銷:高任務、低關係 教導:高任務、高關係
但卻非如此,請問是否是我理解錯誤?
懇請高手解答,謝謝
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