行政櫃檯的工作內容以及基本行情? - 加班

Andy avatar
By Andy
at 2016-06-13T02:24

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各位好,想打聽看看行政櫃檯這類型的工作性質以及基本行情

目前在職的工作即將滿三年,往第四年邁進(第一年為工讀生)
因為是小公司的關係,雖然掛著行政櫃檯的名稱,但實際的工作內容除了行政之外,包含
大小活動支援協助,活動後結案報告,人力調配以及訓練,跑外勤外務開會,場地勘查,
申請補助,簡單的報表統計整理以及業績計算,產品銷售介紹,網路平台管理,電話及現
場客服。

正職一開始約26k,第二年因為留不住我同事,剩我一個正職,直接多給了4000,現在到
了第三年,老闆卻只開出再多給2000,與這一年期間我做出的表現以及龐大的工作量相比
,我個人覺得至少應該是4000左右
(我上兩個月加班了30幾個小時...,而且根本一人當兩人用,月休只有六天,除了工作狀
況以外,公司業績也爬升了20%左右)

沒三節,有年終一個月,有老闆推行的業績獎金(行政櫃檯有業績獎金是正常的嗎)
不知道外面這類型的工作行情大概是多少,
想知道是我太貪心還是我該離開了,確實是覺得有些累


再麻煩各位解答了,謝謝。

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All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2016-06-14T15:54
做你這樣工作的,最好能夠明白雜事做的多不等於產值
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-06-17T09:09
老闆看的也不是你事情做的多寡,薪水也不是以做事多寡計算
Selena avatar
By Selena
at 2016-06-21T22:49
如果沒辦法明白這個道理,就很容易受限而困住。
John avatar
By John
at 2016-06-25T14:44
老闆或主管如果想要看產值,往往是看你接的事情的深度,而
不是你接的事情的多寡,所以事情越接越多往往對產值換算更
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-06-26T03:15
不利,因為你接越多事情,表示越無法深入而做得淺而雜,
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-06-28T15:18
事前雖多但老闆的價值評估是不高的,久了還容易碰到另一個
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-06-29T10:50
困境就是接久了,大家就是覺得淺而雜的事情適合你,變成你
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-06-30T12:19
就是身處在這樣的漩渦裡難而深入其中一部份。
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-06-30T21:39
而基層人員以事情多寡勞累度爭取加薪,往往能獲得明顯的
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-07-05T16:39
調幅或許就是第一次,接下來以同樣因素加薪突破空間很小。
Jessica avatar
By Jessica
at 2016-07-09T18:49
同樣漩渦中,感謝樓上點醒!
Tom avatar
By Tom
at 2016-07-12T13:37
你這種就是提離職老闆會加點薪水..超過預期就找免洗
Isla avatar
By Isla
at 2016-07-17T12:09
免洗缺還能加薪那麼多算很好吧!我相信別公司櫃檯絕對
不會每年加你幾千
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-07-19T00:16
不錯了,如果正常上下班又見紅休,很ok
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-07-22T18:47
我覺得做這麼多已經不只櫃台了耶 只是職稱沒換而已
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-07-25T16:33
應該可以試著找其他工作 如果找得到更好就走人
Belly avatar
By Belly
at 2016-07-25T19:19
推dodoru 說明的很清晰
Megan avatar
By Megan
at 2016-07-28T18:13
可以考慮往其他職務發展了~
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-08-02T17:41
助理職就是免洗打雜 事情如果多又雜未必輕鬆 但是薪水
倒是一定不怎麼高
Lily avatar
By Lily
at 2016-08-04T07:15
公司業績上升是歸功於業務不是內勤
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-08-08T13:34
問題就是我同時就是業務,我要銷售跟介紹商品…
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-08-09T03:47
簡單啊 開104面試其他專職啊 接觸就知道能力到哪 不足就
加強跳槽 行政就是這樣而已
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-08-11T16:25
你該要的是加班費 不是加薪
Linda avatar
By Linda
at 2016-08-14T21:53
你只是個基層

自傳求批

Olive avatar
By Olive
at 2016-06-13T01:41
經歷退伍至今已經從事三年多工作經驗,因為目前這份工作需要輪班,雖然薪水可以到5萬(底薪3萬3,靠加班輪班上來的血汗錢),還是希望可以嘗試不用輪班也能有4萬多的工作 學歷國立科技非常後段大學,科系生物相關,目前從事化學製藥相關 現況 工作要求不輪班,薪資3萬5以上,應徵化學生物相關研發人員 都沒有收到任何 ...

轉 三種職場情境是台灣人爆肝加班的原因

Ursula avatar
By Ursula
at 2016-06-12T20:37
整篇文的論點除了拿柯P當例子外 其實我還是比較是贊同的 畢竟沒有人喜歡加班 加班的效率也很值得討論 我想談的是北市府團隊 為什麼拿柯P 的北市府團隊當例子有問題? 如果你帶領的是全國員工素質最高的團隊之一 你對他們的要求會不會高一點? 公務人員有多難考? 台北市的公務人員又有多難進去? 這個大家應該都 ...

鋼鐵 VS 高鐵

Frederic avatar
By Frederic
at 2016-06-12T19:53
各位大大神人,小弟近期拿到台灣高鐵的offer有點難以抉擇,想懇請各位先進給點建議 原公司(鋼鐵業) 台灣高鐵 職稱 儀電工程師 電控/自控 維修技師 租屋 否(住家) 否(住家) 薪資 42-45K 36-38K ...

高雄勝典科技薪水

Joe avatar
By Joe
at 2016-06-12T17:39
如題 先前面試該公司教材設計師職位 過程中聊的蠻愉快的 面試官有談到薪資的部份,我回答新鮮人在高雄起薪有30k就要偷笑 之後得到offer,開的薪水是25000 上班時間是8:30-18:00 加班沒有加班費,可補修,無年終 不知道要不要接受呢? (自己背景是教育大學碩畢,無工作經驗,鞭小力一 ...

關於這種職場狀況是我多慮嗎?

Anthony avatar
By Anthony
at 2016-06-12T16:35
※ 引述《anticpjh (000)》之銘言: : 各位好, : 小魯最近錄取一份官方學術單位的派遣人員 : 已報到快2周(這段時間幾乎都在交接,前手周五下午已正式離職) : 不過感覺有以下異狀,不知是否應該趁早離職 : 還請各位協助判斷是我多慮還是真有問題? : 1.面試當天約下午3點,我約下午2點40分 ...