行政法數題 - 考試

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學稔一試就上2019版

公法第23題:下列何者違反一行為不二罰原則
答案:對未經許可聘僱同一行踨不明外國人為看護之違法行為,連續開罰
詳解:此行為非屬「執行業務行為」,未具反覆性及持續性特徵,與符合法律上一
行為情形不同,故而應視行為人多次違反上行政法上義務之行為是否具密切時空關聯,
以同一方式重複實施違厲行政法上義務行為,而判斷其行為數。
我的問題:如果不是一行為的話為什麼會違反一行為不二罰?

公法第25題:主管機關核准甲於某地號興建市場後,發現該地號實為軍事管制用地,
請問主管機關之核准處分,效力如何?
詳解:此為重大明顯瑕疵,該處分無效。
我的問題:這是違法的授益處分,應該只能撤銷吧?

謝謝大家~~

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All Comments

Ivy avatarIvy2019-06-24
23題感覺沒打完整
Susan avatarSusan2019-06-26
另外 重要明顯瑕疵要看程序法111條 目前通說認為
重大明顯瑕疵就是"與額頭上有一個黑痣一樣明顯"
Valerie avatarValerie2019-06-28
23題其他選項都沒問題; 剛查重大瑕疵應該是111條6款
Puput avatarPuput2019-06-29
額頭上黑痣很明顯嗎@@
觀音那顆是蠻明顯的
Yedda avatarYedda2019-07-02
25看你去怎樣推論重大瑕疵 不過我會寫撤銷然後有無信
賴保護
Oliver avatarOliver2019-07-04
有瀏海就不明顯怎麼辦
Olive avatarOlive2019-07-07
23有點不懂你的問題意思 但我把我懂的東西跟你說看看
聘雇一名違法勞工就是只有一次 所以只能罰一次 不能
連續處罰 除非你是用怠金經告誡程序處以連續罰 但這
樣目的就不同。然後詳解的意思應該就是說違停得以處以
連續罰 按照實務見解可以依三小時一次 連續罰
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-07-08
我怎麼知道RRR 反正實務是這麼說的 不知道是從那抄來的
Rae avatarRae2019-07-13
欸不是2小時嗎(重點誤)
Quanna avatarQuanna2019-07-15
@ping對我的問題是 違停三個月一次,但僱工只算一次
好看起來就應該只有違停是特別拆成數行為吧(?)
Michael avatarMichael2019-07-22
咦 是兩小時!