行政部門很悲哀嗎 - 年終

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By Una
at 2013-02-02T22:12

Table of Contents

行政部門

如總務、會計、財務、人事

沒有產出值

只有支出

是不是在公司講話都比較小聲

公司沒賺錢

我也不是業績部門

沒年終

大家都沒有

老闆到了要發薪水還要去籌錢

又怪財務部門

到底是?

看來該找大一點的公司

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All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-02-07T05:00
沒錢發薪怪財務？有沒有搞錯啊？
Olivia avatar
By Olivia
at 2013-02-10T16:14
又不用出外跑業務 底薪又比人家高 該知足了
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By Carol
at 2013-02-13T17:58
又不是每個地方都看業績 不設這部門試看看會怎樣嘛~
Caroline avatar
By Caroline
at 2013-02-15T01:01
我們公司不需要跑業務，產出者主要是老師
Megan avatar
By Megan
at 2013-02-18T14:22
每間公司都請業務就好啦
Audriana avatar
By Audriana
at 2013-02-20T01:43
不是這些職位沒人看重,通常是擔任這些職位的人不被看重
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By Candice
at 2013-02-24T19:50
看公司吧....大公司的會計...超有POWER 說話超大聲
Edith avatar
By Edith
at 2013-02-28T20:36
我們公司也是行政部門的媽媽們最大XD
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-03-01T09:43
小公司的會計也很有power阿 因為幾乎都老闆娘...
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By Freda
at 2013-03-05T19:57
不用找大一點的公司, 換個部門就好
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By Dora
at 2013-03-09T13:34
小公司(例如敝公司)行政就一個人(我),不管職稱叫什麼都
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By Susan
at 2013-03-10T02:39
一樣,其他都業務,真的是地位卑微,不過人還是要想辦法
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By Ingrid
at 2013-03-11T18:16
依然是能夠讓別人敬重你的,靠多年工作累積的經驗囉
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By Isla
at 2013-03-12T07:06
我們公司也很不看重行政，福利也比業務不好很多
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By Jake
at 2013-03-15T15:45
現在勉強待下去只是為了累積經驗= =
Callum avatar
By Callum
at 2013-03-15T23:01
如果你重視錢和福利, 那你應該換部門而不是換公司
Noah avatar
By Noah
at 2013-03-17T07:45
我們公司會計講話也很有份量
Belly avatar
By Belly
at 2013-03-22T02:06
這4個部門講話最大聲吧...您的公司是怎回事
Eden avatar
By Eden
at 2013-03-22T12:59
我們公司都是這四個講話最兇捏...
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-03-24T11:40
製造業反而是財務和人事等管理部門極度重要
Lily avatar
By Lily
at 2013-03-25T10:03
這些部門是老闆養的狗，叫愈大聲愈好....
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-03-29T01:11
看老闆哪個部門爬上去的吧...
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-03-30T11:27
要籌錢沒業績應該怪業務耶...
Emily avatar
By Emily
at 2013-04-01T16:48
學校的行政部門最洪聲ㄟ
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By Daniel
at 2013-04-04T11:50
財會通常都比較大聲才對,因為熟知公司狀況,跟老闆又常交流
James avatar
By James
at 2013-04-07T04:03
產業不同沒甚麼好比的 金融業絕對是業務大
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By Bennie
at 2013-04-09T12:42
推每間公司都請業務就好啦XDDD
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By Hedda
at 2013-04-14T03:53
我們公司這堆部門頗重，尤其是財會，說1就是1，只有聽從的份.

薪水永遠不夠用

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By Annie
at 2013-02-02T20:37
最近常常都在比較軍公教與勞工的薪水和退休金的問題 今天是國營事業上街頭抗議 新聞記者就訪問到計程車司機對於這件事情的看法 他們說 我們可能要花很長很長的時間 才能賺到他們上8小時的薪水 先不談論績效獎金合不合理 人總是往好的工作(可能是薪水 可能是比較爽) 各行各業的工作薪水本來就應該不一樣 而 ...

全台第一家/圓神出版社 3月起週休3日

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By Selena
at 2013-02-02T13:00
〔記者楊久瑩／台北報導〕就在國內企業不斷傳出要求員工休無薪假之際，圓神出版集團 董事長簡志忠前天宣布，三月份開始實施「週休三日」。 星期四傍晚，簡志忠在圓神集團月會上宣布這個消息時，八十位員工目瞪口呆，現場一度 安靜了三秒鐘，隨後才回過神來，頓時辦公室歡聲雷動，全體員工起立歡笑鼓掌，直說： 「好酷！」還有人 ...

錄取後應該怎麼說要再考慮?

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By Elvira
at 2013-02-02T12:37
如果是我 我也會跟妳一樣 誠實跟對方說 我們既然要考慮 沒有給肯定的答案 對方當然也有權利直接找其他人選 若需要考慮 原PO這樣做是最令我欣賞的 很多企業其實很在意and#34;誠實and#34;這件事 若已答應 後來去別間公司 所得到的結果有可能就是 我們的履歷表會被加入黑名單 不要覺得說沒差~ ...

2016前全面周休2日 自由經濟區明年試辦

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By Kama
at 2013-02-02T05:31
下修工時 我國公務員自2001年實施周休二日，但《勞基法》規定的工時仍為2周84小時（即隔周休 二日），現仍有247萬勞工未享有周休二日。勞委會昨指，將研議將法定工時下修至每周 40小時，全面實施周休二日，但同時研議鬆綁變形工時制度，最快明年先從自由經濟示範 區施行，2016年前全面實施所有勞工周休二 ...

看到不好的事情 要檢舉嗎

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By Anonymous
at 2013-02-02T00:28
因為你沒有經濟壓力又有正義感，所以才建議你這招 就熱血一點給它高調吧 寄信給全公司同事 說你看到的事，公司為了省錢打算違法損害員工權益 然後你對這間公司高層主管與人事主管心寒 所以決定憤而離職 順便勸告所有同事不用對這間沒人性的公司太賣命，良禽擇木而棲 也勸告公司主管對員工要有良心，當老闆要大氣，不要對員工 ...