行銷企劃/網路企劃/出版社/各種企劃 - 加班

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By Zora
at 2012-10-01T23:30

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文很長很雜想到什麼就寫什麼,純心得+抱怨,看不下去的快左轉離開吧~

看了很多人在這邊分享了很多關於企劃/網路/出版的心得也想來分享一下

本身是在出版社,然後公司其實是集團,

有著大約四五本紙本出版品,與大約四五本數位出版品

當初近來時是做數位行銷企劃,後來因為個人興趣就轉做品牌網站企劃,

本身的工作包含:

網站規劃、前後台管理、蓋portal、活動網站、寫企劃案、專案執行、

網站編輯、社群經營、廣告監測等等,

其實工作內容很雜好像怎麼都講不完...

你一定會問說,工作這麼雜這麼多每天大概幾點下班?

公司上班固定九點半,表定下班時間是六點,

但我通常六點半就閃人了,除非有活動不然我很少待超過七點半的,

然後一定會有人說我待的公司是大出版社才是這樣,

沒錯!真的是只有規模稍微大一點的出版社才會這麼規律,薪資又比較穩定。



放眼台灣的出版業界甚至企劃一職爆肝加班到凌晨的比比皆是,

薪水少又累稍微抱怨一下又被怕當成草莓族,

我剛出社會時也當過23K鬼島勞工,那時做的是EC的企劃,每天十點到晚上十點是正常,

主管說責任制,做完事情就可以先下班了,

但就算你事情開Turbo趕完了部門裡沒人離開座位你還是不敢先走,

主管說公司不賺錢要共體時艱,所以做了一年薪水加到26K就變的天大的恩賜,

在規模或部門小的地方做事其實也有優點,就是從零累積到有一點東西很快,

從EC是殺小前後台是什麼鬼,到社群經營概念、企劃案怎麼呼攏主管(嚇唬客戶

只是順便的)等等,

很新鮮、很累,卻很充實,

但日子一久三五個月後就會發現生活過的很空虛,

每天無進的上商品、審商品、打電話給廠商拿活動折扣,

就連原本以為很有趣的社群經營,到頭來也只是『因為別人有所以我們也要有的存在。』

很多小公司都想要複製別人的成功模式,

但都不了解很簡單的操作方式裡面都是很眉眉角角的,

所以一直讓自己的廉價勞工做著更廉價的事。



離題了,反正就輾轉換了幾個工作後就來到現在這間公司,

在這邊給想要找企劃類型工作的人一點建議,

因為企劃是屬於通才的工作,入行門檻很低,很多事情你會我也會,

那老闆為什麼不去請22K新鮮人而請你,

所以作品經歷真的很重要,很多在前公司亂玩亂想亂弄的東西都有可能在未來

的主管眼中是個很棒的想法,

不要去凸顯你的多工但又不專精,真的在意你會不會ADOBE為什麼不乾脆去請

美工就好學人亂入徵企劃,

企劃講求的是對於事情的靈巧度以及掌握進度的條理性,

我真的不太建議反應不夠快的人做網路企畫/行銷企劃等相關工作,

不是不能做,而是真的沒前途。

企畫相關行業真的太多了,幾乎每個產業都需要企畫,

但這行真的能做到滿意自己薪資水準的真的太少,

第一年第二年真得很鼓勵大家委曲點,能學多少是多少,

而且不是學會,是要把它變成你自己的東西,

因為你未來是要拿它來唬老闆給你想要的薪資的。

拿前面提過的社群來說好了,

現在經營FB粉絲專頁不就你做什麼我做什麼,大家抄來抄去好不快樂,

POPO搞笑時事美女圖然後經營了兩三個月發現粉絲有1萬人就好開心拍拍手說老闆

我要加薪這樣,

最後才發現你10萬人我也10萬人為什麼你他媽一篇PO文可以賣5000我他媽PO一篇

賣不到50,

TA不對、談論數太低、假帳號充斥、粉絲黏著度BLABLA太多問題指出你的社群

根本一毛不值,

你到底在搞Social或是Media,還是你真的了解Social Media是什麼,

經營社群要的是黏著度,要的是網友常常回來,多多逗留,

經營一個品牌媒體是要出去,不是黏著度,而是傳播,

把你的社群當管道藉由社交傳播出去。

所以,你知道你到底是在經營社群?還是在經營媒體嗎?

做任何事情前要先問問自己為什麼要這樣做,如果換種方式玩呢?

會不會這種模式就成功了?

幾點操作社群轉換率會最好、同樣的素材文案要怎麼下,

這些大多數的公司是不會告訴你,是要自己去發掘的。

(當然,上述的前提是你不在口碑行銷公司與沒有個好主管來帶你)

到了第三年第四年,我拜託你千萬不要在委屈自己了真的,

找個好公司吧,人生沒有那麼多三四年好浪費在無止境的重工上,

企劃是要動腦的行業,不是永遠複製貼上的機器人,

那些不需要動腦的事情就留給新鮮人去磨練吧。



打了一堆才發現好像根本沒有說到什麼網路企畫與出版業的心得...囧

不過我最想說的是,

與其抱怨企劃起薪太低又沒前途etc...,不如看看自己對於企劃你到底會什麼,

與剛畢業的大學生企劃程度相比,你憑什麼拿到比他們多的薪資水平,

就因為你比他們多複製貼上了兩年嗎?

產業是自己選的,企劃可從來沒有求你去找他,畢竟可以代替你的大學生多的是!

希望那些對於行銷/網路/品牌有興趣卻還在谷底掙扎的企劃們能夠『快樂』的堅持下去,

也許薪水不比人多,也許成就不比人高,

但我做得很開心,我是企劃。



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All Comments

Candice avatar
By Candice
at 2012-10-02T10:47
Push~
Yedda avatar
By Yedda
at 2012-10-03T11:23
遊戲企劃人推!
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By Kristin
at 2012-10-07T14:03
活動企劃人推!
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By Jake
at 2012-10-09T23:34
不是企劃人推!
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By Kristin
at 2012-10-11T22:06
推!
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By Jessica
at 2012-10-16T13:38
good
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-10-20T07:56
推!!
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-10-21T06:38
推!
Queena avatar
By Queena
at 2012-10-25T03:21
全文看完~有看有推!
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-10-29T08:07
同性質工作推
Hedda avatar
By Hedda
at 2012-10-31T22:23
推!!
Charlie avatar
By Charlie
at 2012-11-04T14:19
推!
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-11-05T10:03
COOL
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-11-05T18:55
推!
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-11-06T21:56
新鮮企劃人推~

學生時代有必要存錢嗎?

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By Sandy
at 2012-10-01T22:07
※ 引述《purat (hi)》之銘言: : 如題 : 有感而發光憑學生時代的收入(在不影響課業的前提下) : 存到的錢應該很有限吧 : 大部分人出社會後好好存一年的錢, 就能抵過大學四年(或許還加上碩班) : 辛苦打工家教省吃儉用的成果了 : 那是不是學生時期, 就好好念書培養專業 : 多出來的錢拿去旅行, ...

程曦資訊整合股份有限公司

Isabella avatar
By Isabella
at 2012-10-01T21:25
小弟今天早上去這間公司面試 活動企劃專員一職 面試前有稍微了解過這間公司 面試時經理也稍微提過工作內容 主要是職訓局專案的執行,ex:就業博覽會等 我了解這工作跟我之前公關公司工作一樣假日會需要出活動 今天下午接到複試的通知電話 我想問一下版上有人知道這間公司內部氣氛或公司工作的作息嗎? 表定朝 ...

上班後接到正隆業務錄取通知 真是難抉擇

Charlie avatar
By Charlie
at 2012-10-01T20:14
小弟我連續面試一段日子, 一開始都沒消息,於是有某間科技公司總務就先到職, 結果上了快半個月陸續收到通知,使我好難抉擇..... 在今天又收到XX紙業錄取通知似乎是紙器廠, 底薪27.9K+10.7K油貼,光底薪就超過我目前薪水哩... 過試用期再調,令我好猶豫!! 目前這間公司環境、氣氛都不錯, ...

外勞薪資脫鉤 勢必衝擊國內勞工

Odelette avatar
By Odelette
at 2012-10-01T19:53
就安費的構想很棒 可是實行上跟個屁一樣 理論上應該要設定成 我要找外勞 因為這個工作的危險度 本勞不願意冒這個風險 進而去找外勞 找外勞是因為外勞願意冒風險 而不是因為外勞便宜才對... 理論上應該要 設定成 本勞做這種工作的薪水 - ( 外勞拿到的 + 仲介費 ) = 就安費 才 ...

外勞薪資脫鉤 勢必衝擊國內勞工

Jake avatar
By Jake
at 2012-10-01T19:12
看了一堆官員的屁話真的覺得夠了,他們以為外勞都是白痴嗎? 你薪水脫勾外勞的薪資壓低,他們是白痴還一堆人想來嗎,外勞精明的很, 那裡薪水高就跳那裡,看來看去就台灣他們的薪水最高,當然就往台灣來, 企業當然不愁找不到工人,台灣勞工想提高薪資除非當老闆的找不到人, 否則下輩子吧,即使企業有賺錢在有勞工的前提 ...