被約談績效很差 - 加班
By Quintina
at 2013-04-24T00:14
at 2013-04-24T00:14
Table of Contents
昨天公司開了績效大會,結果我被主管約談績效很差
來這公司一年多了,做的是cad繪圖,只還會很基本的繪圖展圖扣料加料
還不會做治具,壓模,沖頭,沒有現場機台經驗
主管說感覺我學得很亂,不知道程度在哪
工作分成2個部分,一個是收客戶圖面加以整理,提供給業務和工程人員製作
這部分不算是績效,雖然這工作不算是太困難,只是太過複雜的圖面
整理起來會花蠻多時間
第二個才是工程部的展圖扣料加料
大學是學語文的,半路出家來做繪圖員
同部門裡分成兩個區段,一邊年資5年以上,另一邊1年半左右(我是這區的)
但其他同事都是有過相關經驗,學習能力明顯強我很多
一個月25k,請問這樣的薪水這樣工作算ok嗎?
要如何提升績效呢?對公司的產值呢?
當然加班是一個方法拉,只是能不要就不想要
請各位給些想法吧!感謝
--
來這公司一年多了,做的是cad繪圖,只還會很基本的繪圖展圖扣料加料
還不會做治具,壓模,沖頭,沒有現場機台經驗
主管說感覺我學得很亂,不知道程度在哪
工作分成2個部分,一個是收客戶圖面加以整理,提供給業務和工程人員製作
這部分不算是績效,雖然這工作不算是太困難,只是太過複雜的圖面
整理起來會花蠻多時間
第二個才是工程部的展圖扣料加料
大學是學語文的,半路出家來做繪圖員
同部門裡分成兩個區段,一邊年資5年以上,另一邊1年半左右(我是這區的)
但其他同事都是有過相關經驗,學習能力明顯強我很多
一個月25k,請問這樣的薪水這樣工作算ok嗎?
要如何提升績效呢?對公司的產值呢?
當然加班是一個方法拉,只是能不要就不想要
請各位給些想法吧!感謝
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By Ophelia
at 2013-04-25T23:09
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By Wallis
at 2013-04-28T09:35
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By Hedda
at 2013-04-28T12:48
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By Mason
at 2013-05-03T03:32
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at 2013-05-05T02:43
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at 2013-05-12T02:57
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By Delia
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